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为进一步规范企业经营管理、提升经营质效，公司社保管理中心深入开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治，狠抓工作落实，完善制度措施，堵塞管理漏洞，全面提升管理水平，确保“四个专项整治”工作取得实效。

公司社保管理中心迅速行动，召开专题会议，扎实推进“四个专项整治”工作，明确责任分工，制定工作方案，严把工伤认定环节关，加强与医疗机构沟通，防止虚假病历和诊断证明，确保工伤认定的准确性和公正性；针对工私伤虚假治疗问题，加大制度执行和监督检查力度，重点打击挂床治疗行为，实施不定时查房制度，通过抓循环治疗、开展承包治疗等方法，确保工伤治疗工作应治尽治、该清必清；全力打击虚假治疗行为，进一步加大工伤药品发放管理力度，严格控制工伤患者口服用药发放，从源头上有效遏制超剂量药品外流，全力根除售卖工伤药品现象，切实保障企业利益不受侵害；加强宣传教育，提高职工的法律意识和诚信意识；设立举报电话和邮箱，鼓励职工积极参与监督，形成全员参与、全面整治的良好氛围；继续深化“四个专项整治”工作，建立健全长效管理机制，为企业高质量发展贡献力量。

公司社保管理中心副主任王志伟说：“开展‘四个专项整治’是维护企业利益、保障职工权益的有力抓手，认真贯彻落实公司‘四个专项整治’工作启动部署会议要求，站在共建七煤家园、共创幸福七煤的高度，采取有力措施，严厉打击虚假工伤、工私伤虚假治疗行为，从严整治职工深恶痛绝的突出问题，为加快推动企业扭亏脱困步伐做出积极贡献。”