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新建矿把深入学习宣传贯彻公司上半年经济运行分析会议精神、推进落实2024年下半年公司扭亏脱困“增量、提质、降成、瘦身”四项举措作为当前工作的主旋律，连日来采取干部工作会议、领导班子会、调度会、职工班前课、电子屏、牌板等形式，向党员干部和职工讲清任务要求。全矿各系统、各专业、各部门结合工作实际制定工作任务清单，落实工作责任、工作目标、工作要领和考核细则；每月召开专题会议，听取各专业、各部门工作推进情况汇报，研究解决存在的问题，明确下一步工作的方向和重点。 

“坚持和加强党的全面领导，是落实‘增量、提质、降成、瘦身’四项举措、促进企业扭亏脱困、推动高质量发展的制胜密码。”新建矿党委书记李增祥说，新建矿把落实“四项举措”与学习贯彻党的二十届三中全会精神、“奋进新七煤、煤海当先锋”主题活动、矿党委“活力党建”系统化精品工程、上级检查出的问题整改工作相结合，抓实日常安全生产、经营管理、节支降成、党的建设、民生稳定等具体工作，迈出坚实而稳定的步伐，一条真经念到底，一条主线抓到底，取得见人见事见效果的良好局面。 

落实“增量、提质、降成、瘦身” 四项举措就是要创建“活力党建”系统化精品工程。李增祥说，要坚持以高质量党建保障各项工作高质量推进，严格落实“活力党建”创建活动竞赛考核办法、“活力党建”创建考核标准87条、星级党员考核竞赛评比办法、2024年党委工作安排四个文件精神，以创新载体激发活力、狠抓达标提升标准、发挥优势突出特色为工作目标，持续开展“跟我上”、“青春跃动展活力，美丽新建展作为，一起同心展雄风”主题教育、“矿工是天矿工是地、我和矿工是兄弟，矿工是根矿工是魂、我和矿工是亲人”“十心十意”系列主题教育和亲情问候、说案、五问、包保、考问及“精神+安全”、“奋进新七煤、煤海当先锋”等特色活动，进一步强化党建思想引领，抓基层固根本、抓队伍破难题，推动党建工作和中心工作全面融合，有力发挥党组织的引领保障作用。 

“我们要认真开展企业形势任务教育，激发职工的爱企情怀，确保‘增量、提质、降成、瘦身’四项举措开花结果。”李增祥说，要围绕“强党性、促发展、建新功、创佳绩”主题，举办学习习近平总书记重要寄语精神专题读书班，用新思想武装党员干部头脑；开展党建示范点创建活动，夯实党建堡垒；开展“回忆峥嵘岁月，传承红色家风”主题党日活动、入党宣誓和重温入党誓词活动，提升党员守初心、担使命、渡难关的行动自觉；开展“提质增效、党员攻坚”专项行动，引导党员干部争当落实“增量、提质、降成、瘦身” 四项举措的排头兵；开展“牢记初心使命”主题微党课展播、《中国共产党纪律处分条例》网上答题、参观廉政教育基地等活动，展现党员风采，弘扬先进典型，提升党员素质和能力；举办“保安全、争高产、促发展”主题竞赛，调动职工不畏艰难、增产提效的积极性；开展“强技能、展风采”技术比武竞赛等主题活动，营造人人身上有目标、有责任和全力以赴“增量、提质、降成、瘦身”的干事创业氛围。 

李增祥说，思想是行动的先导，只有正确的思想才能引导人们正确地行动，推动“增量、提质、降成、瘦身” 四项举措见行见效，把企业改革脱困、振兴发展不断引向深入；要坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，着力在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫；采取党委理论学习中心组学习会、“第一议题”、“三会一课”等形式，学习党的创新理论，引导党员干部坚定理想信念、站稳政治立场，为推动企业扭亏脱困、高质量发展营造良好的舆论氛围和强大的宣传声势。

李增祥说，落实“增量、提质、降成、瘦身” 四项举措需要矿党委全方位保驾护航。一要加强示范化党支部建设，开展特色示范化党支部创建活动，开展党员对标管理星级党员考核竞赛评比，认真开展以“安全好、生产好、作用好”为内容的“奋进新七煤、煤海当先锋”竞赛活动，发挥党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用。二要加强能力作风建设，树立“真诚做人、本分做事、讲求实效、服务到位”工作理念，持续开展矿领导上讲台讲座、学习说明书等活动，抓实井区班前安全大课七项流程，提高发现问题、解决问题的能力。三要加强党风廉政建设，持续开展党纪学习教育、案例警示和岗位廉政教育，经常性开展上廉政党课、廉政谈话和警示提醒活动，筑牢拒腐防变思想防线，进一步增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。四要加强民生福祉建设，扎实开展群众安全、班组建设、“双爱双帮”、文体活动、职工家属协管安全、企务公开、青年志愿者服务等工作；持续开展扶贫送温暖、“一元爱心”等活动，统筹抓好普法宣传、综合治理等工作，有效维护和谐稳定发展局面，为推动“增量、提质、降成、瘦身”四项举措顺利实施创造良好的环境。