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近日，新兴矿召开“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作启动大会，全面部署推进“四个专项整治”工作，推动全矿上下认清形势、统一思想、明确任务，以务实的作风保障“四个专项整治”工作取得实效。

新兴矿结合实际制定“四个专项整治”工作方案，成立“四个专项整治”工作领导小组，出台“四个专项整治”工作整治重点和整治措施。

在虚假工伤专项整治中，新兴矿以工伤申报环节、工伤认定环节、工伤待遇支付环节为整治重点，制定三个方面整治措施。一是加强工伤认定管理。严格按照国家和地方工伤认定标准和程序操作，本单位职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的积极给予受伤职工办理工伤认定，确保工伤认定的准确性和公正性；建立工伤认定审核机制，发生工伤第一时间，矿安监处派人到井下勘察现场情况，每一起工伤认定申请必须经过采区和矿安全系统、工资系统及矿主管领导层层把关，审查伤者所住医院出具的诊断、电子考勤记录、定位、证人笔录等，确保工伤认定的准确性和真实性，杜绝人为干预和违规操作；对擅自修改受伤经过或者隐瞒事故事实的责任人罚款2000元，并依据相关规定给予相应党政纪处分。二是强化监督检查。定期对工伤管理工作进行内部审计和监督检查，发现问题及时整改；坚持每月召开工伤案例分析会，分析总结本单位当月发生工伤的原因，查找工伤管理薄弱环节，补充完善相关措施，补齐短板，减少工伤事故发生；设立举报电话，鼓励职工对假工伤、协议工伤行为进行举报，对举报属实的给予奖励1000元；严肃工伤追查制度，矿安监处负责组织采区相关专业区长、段长、班长及事故现场人员参与追查，不参加者罚每人500元。三是加强职工培训教育。开展工伤政策法规和诚信教育专题培训，提高职工的法律意识和诚信意识；定期发布工伤管理典型案例，引导职工自觉遵守工伤管理规定。

在虚报套取工资专项整治中，新兴矿以基层单位为主体全面开展虚报套取工资专项整治工作，着力发现和纠治虚报工作（工程）量套取工资奖金、虚报出勤工数和入井次数等套取工资奖金、报“空头”吃“空饷”、工私伤职工医疗期及工资超标准、违反公司工资管理规定进行工资分配和在公司政策外列支奖金、津贴、补贴及工资奖金分配不执行公开公示制度、其它方式虚报套取职工工资问题。为了确保整治工作取得实效，新兴矿专项整治工作领导小组全面督查各单位2024年上半年虚报套取工资整治情况，各单位对整治内容进行自查自纠，全面开展虚报套取工资专项治理工作，形成问题清单和自检自查报告，落实问题责任，制定整改措施。一是通过督导检查工程因素、工资结算资料和开工、验收、结算相关手续等，审查虚报工作（工程）量套取工资奖金问题。二是通过检查电子考勤记录及补工手续，审查虚报出勤工数、入井次数等套取工资奖金问题。三是通过核对职工考勤天数与工资报工天数是否一致、计资工票与开支明细是否一致、无考勤报工和只考勤不上岗开支情况等，审查报“空头”、吃“空饷”的问题。四是审查工私伤职工休治时间是否按规定医疗期限执行、工资标准是否超停工留薪期工资标准以及病历诊断不实等违规套取支付工资问题。五是违反公司或本单位工资管理规定进行工资分配和超范围、超标准发放工资奖金问题，督导检查工资结算资料、基层单位工资分配方案是否合理、是否存在虚报套取工资情况。六是在公司政策外列支奖金、津贴、补贴问题，督导检查发放单项奖励审批手续是否齐全、是否存在工资政策外发放奖励情况。七是工资奖金分配不执行公开公示制度、分配不透明问题，督导检查工资集中公示及基层科级单位“六公开”制度执行情况。八是以其他方式虚报套取、截留克扣工资奖金问题，检查考勤数据、计资工票、工资结算、奖金发放明细等资料，审核是否存在其他虚报套取、截留克扣工资奖金问题。

新兴矿工私伤虚假治疗专项整治主要围绕7-10级在院患者开展，抓循环治疗，开展承包治疗，对病情稳定的患者每月报销一定的药费用于自主治疗，最终达到应治尽治、该清必清、彻底清理的目的；依托市政府打击工伤类诉讼、争议调解案件中存在不法行为的有利契机，结合市公安局戍企分局打击非法倒卖工伤药品的案例经验，从严新兴矿工伤口服药品发放标准，从源头控制超剂量药品外流，不给工伤患者及不法分子倒卖药品行为可乘之机，具体整治措施以打击挂床治疗为重点，组织人员不定时查房，发现挂床的立即清理出院，退管科及各单位工伤管理员以不定时查房和必要治疗方式为抓手，在年末前彻底根除挂床治疗套取工伤各项补助费的现象；以打击超剂量开药为重点，矿里对工伤开药要严格以伤定药，不准超剂量开药，坚决取缔营养药、伤病混治、超量用药等浪费行为，在年末前完成口服药规范管理，根除售卖工伤药品现象。

新兴矿盗卖物资材料专项整治重点是各单位物资仓库等物资储备重点部位和各类矿山物资需露天存放，未采取集中存放和未设专人看管的，不执行巡逻巡查制度的；各单位内部所有用料部门物资配送，未设指定专用车辆运输和专人押运、偏离运送路线的，偷盗矿山设备物资材料或里勾外连私卖物资材料的，移动设备在使用时无专人看护，用毕后不立即入库存放，并将设备转借和转让使用，私设个人仓库储存物资材料的；废旧矿山设备材料物资不及时回收上缴设备租赁站，私自回收并出卖井下回收物资和生产设备的；私自将矿山设备及材料变卖、顶账、赠送或串借；私家车进入物资材料储存场所的。新兴矿结合整治重点制定整治措施，一是实行仓库专人保管，配送物资设备及时登记入库，核对材料、设备名称、规格、数量无误后入库；对于露天存放矿山材料实行集中存放管理，设立专门保管员看管；保管员每天盘点账目与实物，把盘点结果报给物管科长；供应仓库、设备站大院安设摄像头，实时监控露天存放矿山材料及院内所有库房；禁止私家车进入供应仓库大院、立井料场、皮带区料场，如发现私家车进入仓库院内，对当天值班人员进行处罚。二是规范材料运输管理，指定专门车辆运输，把车牌号、司机姓名、司机联系方式进行登记存档，并设立专门押运员配送，每次运输材料必须由两人押运，录手机视频并存档，并且在运输材料过程中严禁车辆偏离配送路线。