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新建矿原煤车间严格执行班前课七项流程，抓实安全思想教育、安全培训和事故案例警示教育，开展包保“安全不放心人”活动，积极为职工解决实际困难，解除职工的后顾之忧，提高职工的安全意识，规范职工的安全行为。

抓实安全思想教育。新建矿原煤车间开展安全宣教专项行动、向习惯性违章行为宣战、安全生产月、安全警示教育月、百日安全会战等活动，让安全工作重要性扎根在职工心中；抓实班前教育阵地，按照班前课七项流程认真开展安全思想教育、隐患提醒、安全知识培训，及时传达上级文件精神、会议要求，学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《中华人民共和国安全生产法》《黑龙江省安全生产条例》等，营造浓厚的学习氛围；发挥安全宣传阵地作用，在班前课会议室、车间入口、岗位等职工经常出入地方设置安全理念、警示标语、安全誓词、安全板报等，起到耳濡目染、潜移默化的教育作用，在职工心中种下“安全”种子。

抓实安全规程、岗位安全“必知必会”知识、岗位危险源培训。新建矿原煤车间利用班前课和班中休息时间组织职工逐条学习岗位安全规程、岗位危险源，教育职工克服侥幸、麻痹、强蛮、懒惰思想，严格兑规作业，注重养成良好的安全行为习惯；坚持每月开展一次岗位安全规程、操作规程培训，做到温故而知新；抓好“学习兴矿”线上答题活动，组织职工学习本岗位安全知识，提高安全素质。

抓实案例警示教育。新建矿原煤车间曾发生四起重大安全事故，血的教训为每个人敲响了警钟。他们教育职工牢记事故教训，做到警钟长鸣、引以为戒；开展包保“安全不放心人”活动，详细记录“安全不放心人”情况，经常与他们谈话谈心，关注他们的在岗情况及精神状态，发现问题及时处理解决，把隐患消灭在萌芽状态。