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4月16日一早，蒙蒙春雨下个不停。黑龙江科技大学龙煤学院2023届矿物加工工程专业毕业生、桃选厂浮选车间技术员崔宇婷与同为黑龙江科技大学的定向毕业生一同赶往桃选厂生产调度指挥中心，开启一天的学习之旅。

转眼，崔宇婷从学校到职场已近一年了。这一年的时间对于崔宇婷来说可谓收获颇丰，她不仅熟悉厂里的工艺流程、操作要领、管理制度，而且胜任本职工作，朝着自己感兴趣的调度工作深入学习。

“我们注重保护大学生的职业追求、发挥其职业专长，量身制定了职业规划，让他们有成长进步的空间与平台。”桃选厂党委书记李孝友言谈间传递出桃选厂党委、桃选厂对大学生职工的重视。

2023年，与崔宇婷一同毕业分配到桃选厂的还有黑龙江科技大学龙煤学院2023届矿物加工工程专业毕业生、桃选厂煤质科技术员王耀辉和桃选厂洗煤车间技术员周俏，他们已经完全融入新环境，在找准自己职业定位的同时不断丰富自己，向着复合型人才目标迈进。

从留下来到爱上这份工作是有缘由的，在与桃选厂大学生职工交流时，总会提到他们的师傅，一声“师傅”让桃选厂领导与大学生之间有了一层更亲密的关系。桃选厂以提升大学生职工技能水平为目标，针对不同岗位、不同业务技能需要制定培训计划，适时开展业务培训，让业务能力强的老职工给大学生职工当师傅，厂领导还与大学生职工结成一帮一工作对子，在工作上倾囊相授、有问必答，助力大学生职工全面发展。

“一句师傅不是白叫的，那必须包教包会。”周俏的师傅、桃选厂洗煤车间副主任高枫说，看到她就看到了十五年前刚刚走出校门的自己，现在的大学生知识储备多、思维敏锐、接受新事物快、业务一点就通，一定会尽己所能发挥好传、帮、带作用，为周俏个人成长尽一份绵薄之力。

桃选厂党委对定向大学生的关爱是有温度的，每一届大学生毕业分配到桃选厂后，桃选厂一班人都会用大事小情温暖刚刚步入职场的大学生，为不在本市居住的大学生安排宿舍、购买行李，定期组织大学生开展“游英湖山，品矿工文化”、“登冠军楼，品冠军文化”等主题活动，让大学生感受到了企业关怀，了解城市与企业文化，爱上矿区的人和山山水水。

桃选厂把对大学生人才的渴求与期盼化作件件实事，他们为大学生职工制定为期一年的到基层各单位轮岗实习制度，并形成常态；根据每名大学生职工所学专业不同，把他们分配到相应车间任机电或工艺技术员，最大限度地发挥他们的专业特长；厂领导定期与大学生职工谈心谈话，了解他们的思想动态，消除他们的顾虑，让他们轻装上阵，快速成长。

有人暖着，就会有力量。王耀辉说：“大学生顶岗实习期间，桃选厂领导安排专人接送我们，还推心置腹地与我们谈理想、聊人生，让我们感受到企业的关怀，使我们留在企业、爱上企业、投身企业、扎根企业。”

春风送暖，润物无声。一年多的工作经历，让桃选厂大学生职工褪去了稚嫩，他们在各自擅长的领域崭露头角，积极参与到基层大型检修项目及工艺技术改造任务之中。

桃选厂大学生职工们情定桃选，不负遇见，未来可期。