新兴矿开拓二区7172掘进队班长郑会民在煤海搏击已有三十多年，凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风，从一名普通矿工成长为班长，他用实际行动诠释了“跪着采煤、站着做人”的七煤矿工精神。
今年以来，新兴矿掘进生产捷报频传，丰硕的工作成果饱含了郑会民班组的付出与辛劳。“企业遇到困难挑战的时候，更应该挑大梁、担重任，提高单进水平，为企业分忧。”郑会民牢固树立“要进尺更要安全、要效益更要标准”的思想，狠抓安全生产标准化管理体系建设，实现了高标准高效率生产，为今年实现首季开门红做出了突出贡献。“我们班长经验丰富、技术过硬，跟着他干工作顺心、劲足。”郑会民在班组职工中有很高的威信，班组职工都把他当成主心骨。今年一季度，郑会民以“五型班组”建设为目标，深入开展“安”、“福”、“康”、“泰”、“吉”家园班组竞赛活动，班组凝聚力、战斗力持续增强。他认真落实班前课七项管理流程，组织班组职工学标准、学规程、学岗位操作规范，常态化开展岗位安全必知必会“明白卡”知识考问活动，推动班前课教育培训常态化制度化。今年春节复工后，郑会民班组出勤率达到98%以上，班组职工锚定生产目标，着力提高掘进生产效率，符合条件的班组职工每月工资多收入1500至2000元，工作劲头更足了。 掘进提效是保证煤矿生产衔接的重要环节，也是新兴矿智能化建设的重要组成部分。郑会民坚持守正创新，传承光爆工艺，严格按照炮眼孔位标定、开口、钻凿等流程标准施工，巷道周边眼向轮廓线外偏斜1度，终孔落在轮廓线外不超0.05米，保证周边眼互相平行且在同一平面上。为了提高工程质量，郑会民与班组职工采用光爆工艺，减少了爆震裂隙，防止了岩面开裂，最大限度地利用围岩本身支撑能力，实现了顶板无浮石，提高了巷道施工质量，延长了巷道服务年限。施工全岩掘进工作面时，郑会民带领班组施工钻孔80个，其中周边眼33个、光爆眼距0.26米；采用2.5米长钎杆进行光爆，每个炮眼装药量0.07千克，预留光爆层0.3米，光爆眼痕率大于80%，进一步提高了爆破效果，保证了围岩稳定性。他们采取多打眼、少装药的方法，每米掘进进尺减少火药消耗4.3千克，节省费用42.5元；采取光爆工艺，每米掘进进尺节省喷浆成本300元，避免了巷壁超挖现象，降低了排矸费用，稳定了巷道围岩，减少了巷道后期维护工作量。郑会民班组发挥重点掘进队作用，深入实施“四新”工艺，提高了掘进进尺效率，实现了月全岩巷道单进76米，平均每月超额完成20%的任务量，职工工资收入也同步增长。郑会民说：“制定针对性激励政策，把基础、目标、高限单价与掘进进尺挂钩，掘进进尺超掘10%的提高单价10%；奖励采用光爆工艺的掘进队组每米掘进进尺150元，实行安全生产标准化管理体系建设达标奖励政策，好政策让我们干劲十足。”只要付出就会有收获。7172掘进队职工月平均工资由0.65万元提高到0.83万元，郑会民月平均工资由0.81万元提高到1.1万元。随着工资收入的增加，郑会民与班组职工干劲更充足，有力推动了工作落实，为矿井可持续发展奠定了基础。“在公司第十七届矿工节来临之际，我被公司党委、公司授予功勋矿工光荣称号，这一荣誉对我来说意义重大，既是鼓励，更是鞭策。”郑会民激动地说：“今后我要认真贯彻落实‘增量、提质、降成、瘦身’四项举措，持续发挥‘不畏艰难、自强不息’的企业精神和‘跪着采煤、站着做人’的七煤矿工精神，带领班组职工以满腔热忱投入到建设新时代现代化新七煤的新征程中。”
