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他在工作岗位严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩受到了广大职工的好评；他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，所在车间党支部先后被集团公司党委授予先进基层党组织、被公司党委授予基层党建示范点光荣称号。他就是公司优秀党务工作者、龙湖矿选煤厂储运车间党支部书记杜野。

坚定信念 筑牢思想根基

作为党支部书记，杜野始终把坚定理想信念放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平；开展集中学习、专题讨论等活动，深刻领会党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在实际工作中，杜野坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，处处用党员标准严格衡量、约束自己的言行，教育党员不断增强党性观念，加强党性修养，履行党员义务，提高综合素质和业务能力。

务实创新 推动党建工作

杜野深知党建工作是推动企业发展的重要保障，积极探索创新党建工作方式方法，不断提高党建工作的实效性。

在组织建设上，杜野严格按照党章规定做好党员发展工作，注重从生产一线和优秀青年中发展党员，为党组织注入新鲜血液；他加强党员管理和监督，建立健全党员考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用；在制度建设上，结合车间实际，制定“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系群众制度等，确保党建工作有序开展。

以身作则 发挥模范作用

工作中，杜野勤奋敬业、勇于担当，经常深入生产一线了解生产情况，及时解决生产中出现的问题；注重技术创新，带领车间技术人员开展技术攻关活动，提高生产效率和产品质量。

在困难面前，杜野毫不退缩，选煤厂生产经常出现设备故障、原材料短缺等问题，每当这时他总是冲锋在前，带领党员和职工群众攻坚克难。杜野不怕吃苦、不怕受累，连续奋战在生产一线，直到解决问题。作为党支部书记，杜野每天深入车间抓安全、查“三违”，不怕得罪人。遇到职工不按规定作业等“三违”现象立即制止，对违章人员进行说服教育，耐心细致地为职工讲“三违”的严重性、危害性，讲违章给自己和他人带来的伤害，收到了良好效果。

搭建平台 开展特色活动

杜野关心职工成长，鼓励职工积极参加各种培训和学习活动，提高职工的业务水平和综合素质；为职工搭建成长平台，选拔优秀职工担任班组长、技术员等，让职工在工作中实现自我价值。

杜野注重企业文化建设，开展形式多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活。他积极倡导社会主义核心价值观，营造团结和谐、积极向上的企业文化氛围。在杜野的带领下，车间党支部的凝聚力和战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，企业的经济效益和社会效益显著提升。

关爱职工 构建和谐企业

杜野始终把职工冷暖放在心上，为职工办实事、解难题。他经常深入职工家中了解职工的生活情况，对困难职工进行帮扶救助；积极协调企业和工会组织，改善职工的工作和生活条件。

在开展结对帮扶中，车间有一名困难职工因患病瘫痪在床，失去生活自理能力，妻子无工作，家中还有年迈的父亲和正在上学的孩子，仅靠父亲每月1600元退休工资维系家庭支出。面对生活的压力，这名困难职工的妻子无法面对现实生活，最终选择了离异。当了解到这名困难职工的情况后，杜野更加关心关爱他，家中有大事小情总是跑在前面，逢年过节总是慰问探望。这名困难职工的父亲心怀感激之情来看望杜野，都被杜野委婉地拒绝了。杜野说：“帮助困难职工是党员干部义不容辞的责任和义务，为职工群众办实事、解难事、做好事是应该做的。”这名困难职工的老父亲逢人就讲杜野是职工群众的“贴心人”，是清正廉洁的好干部。