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按照公司党委“四个专项整治”工作部署，9月26日，公司召开“四个专项整治”工作推进会议。会议总结“四个专项整治”第一阶段工作完成情况，剖析当前存在的难点问题，针对性地安排部署下一步工作任务。会议强调要进一步提高政治站位，坚持树企风、正矿风、严作风，增强斗争精神，狠抓工作落实，推动“四个专项整治”工作走深走实，提高企业合规管理水平，保障企业经营管理质效，为企业加快扭亏脱困、高质量发展做出新贡献。公司党委书记、董事长、总经理鞠超，公司纪委书记王会敏，公司副总经理杨卫东，公司工会主席董自生，公司总会计师马永延，公司副总经理张标贤，公司副总工程师薄树彪，公司副总经济师江玉龙出席会议。

鞠超主持会议并讲话。他充分肯定了公司“四个专项整治”第一阶段工作取得的成绩，指出了存在的问题。他强调，抓好“四个专项整治”事关企业经营秩序，事关扭亏脱困大局。从九月份开始，公司“四个专项整治”工作进入第二阶段，这个阶段承上启下、十分关键。从时间节点看，“四个专项整治”第二阶段贯穿后四个月，是“四个专项整治”工作从摸索到深入、从自查到整治的关键时段，事关“四个专项整治”取得实际成效；从任务节点看，“四个专项整治”第二阶段督导推进关系到问题的深挖、制度的规范、机制的完善，事关“四个专项整治”常态化机制构建，各专项整治工作推进组、各部门、各单位要坚持党的领导，压实整治责任，深刻反思虚报工伤、套取工资等问题产生的背后原因，把开展“四个专项整治”工作作为重塑企业管理流程、推进全面合规的重要抓手，一以贯之抓到底；要在责任落实上再深化，各专项整治工作推进组要切实担负起推进“四个专项整治”工作的主体责任，建立月例会制度，研判全月工作重点，重拳整治重点单位、重点领域。公司安全监察局、人力资源部、社保管理中心、武装保卫部作为牵头部门，要与本组其他部门建立会商制度，协调解决复杂问题；要压实基层单位责任，各专项整治工作推进组要指导基层单位建立健全整治工作机制，着力在严教育、严管理、严制度上下功夫，提升“惩防治”一体贯通治理效能，保证专项整治工作成效。

鞠超强调，要抓实问题整改，推进标本兼治。要坚持问题导向、结果导向，通过整改问题，补短板、强弱项，提高管理水平。各专项整治工作推进组要紧盯各基层单位自查问题整改情况，逐个单位督导制定整改方案，逐条明确责任人、整改措施和整改时限，定期检查整改情况，对整改不到位的要及时下发通知书；要下沉督导整改，分领域验收，合格一个通过一个，确保整改闭合；要着力挖掘管理漏洞，指导基层单位通过自检自查问题找出制度上、机制上、流程上存在的短板弱项，发挥专业优势，帮助基层单位健全完善相应的管理制度、管理机制、管理流程，举一反三，避免同类问题反复发生；要持续推进自检自查，督导基层单位定期开展自检自查，持续深入查找“四个专项整治”领域存在的问题，及时整改、堵塞漏洞。

鞠超强调，要围绕管用结合，提升管理质效。要找准减少工伤事故这个着力点，健全工伤管理全流程管控机制；要从源头上管控，由公司人力资源部牵头，公司安全监察局配合，推行安全结构工资制；要在过程上查，公司安全监察局要严查工伤，出现工伤的要全程排查视频，严防虚假工伤发生；要在结果上追，凡是工伤事故一律倒查责任，公司层面由安全监察局介入，矿层面由矿长、党委书记亲自追查每起工伤，增强职工的自我保安意识。要找准杜绝不合理工资支出这个着力点，公司人力资源部要优化工资构成项，对各类奖金、津贴、补贴进行一次大起底；矿区工会要督导基层单位严格落实工资公开公示制度，让职工准确掌握工资情况；公司财务部要加大业务检查力度，对基层财务科批复的每一笔奖金、津贴、补贴都要进行检查；公司审计部要加大内部审计力度，定期开展专项审计，确保工资支出科学合理。要找准降低医疗费支出这个着力点，公司社保管理中心要组织基层单位加大工私伤虚假治疗整治力度，加强与七煤总医院等医疗单位沟通，重点整治挂床治疗、过度治疗、目录外用药等行为，最大限度减少医疗费支出。要找准防止跑冒滴漏这个着力点，深入开展盗卖物资材料专项整治宣贯，对偷盗人员形成震慑。公司武装保卫部要建立线索摸排制度，对重点部位、重点场所进行盯守，第一时间打击盗卖行为；公司武装保卫部、物资供应部、设备租赁站要保持互通，材料设备的存放、运输、使用、回收、看护等信息要及时共享，织密信息网、情报网，防范跑冒滴漏现象。

鞠超强调，要注重慎终如始，积极构建常态化机制。公司开展“四个专项整治”工作是利在当下、功在未来的工作，必须保持一以贯之的劲头，久久为功、善作善成；要推进制度建设，及时把“四个专项整治”文件纳入公司文件制度汇编，各专项整治工作推进组要牵头定期梳理公司、基层单位各项管理制度，围绕“四个专项整治”补充完善相关制度，扎紧制度笼子，为常态化推进“四个专项整治”工作提供制度保障；要从严责任考核，把“四个专项整治”纳入“四个体系”，对这边查那边漏、问题反复发生、屡禁不止的部门和干部一律严肃问责，坚决确保“四个专项整治”工作取得实效。

王会敏通报了“四个专项整治”工作监督检查情况。

杨卫东、马永延、张标贤、薄树彪分别通报了“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作推进情况，并对推进下一步“四个专项整治”工作提出了具体要求。

公司纪委、矿区工会、财务部、人力资源部、审计部、安全监察局、法律合规部、武装保卫部、社保管理中心、物资供应部、设备租赁站等单位负责人参加了会议。（摄影：袁晓松）