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胜利矿管理处扎实开展安全生产百日攻坚战，为收好今年尾、开好明年局创造安全稳定的环境。

胜利矿管理处制定安全生产百日攻坚战工作方案，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示重要批示精神，落实集团公司和公司安全生产工作部署，加强安全培训教育、日常安全警示教育，开展安全警示教育月活动，教育职工牢固树立安全红线意识，坚守底线思维，摒弃侥幸心理，让安全思想深入人心；坚持“一岗双责”、党政同责、失职追责，明确自身安全生产职责，做到安全工作人人参与、事事有人负责，切实把责任落实到位；国庆节和安全生产百日攻坚战期间，对出现的安全问题进行严肃问责，促进知责、明责、履责、尽责；把安全生产百日攻坚战与安全生产治本攻坚三年行动、贯彻落实国务院安委会“八项硬措施”等上级要求相结合，落实清单式检查机制，认真开展全覆盖大排查活动，加大边远末梢检查力度，强化隐患排查整治，对排查出的隐患建立台账，制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保隐患逐一消除；严格落实集团公司《关于加强煤矿安全生产特别规定》，保证入井次数和现场履职时间；落实安全包保制度，规范井下牌板设置，加大边远末梢、安装回撤采煤工作面、机电运输系统、通风系统检查力度，提高现场安全把握程度；从严整治“三违”行为，规范作业程序和工作流程，保障作业环境安全；加强工伤管理，领导干部带头追查工伤发生的原因和责任，加大查处虚假工伤力度，安装地面和井下监控设施，全过程调取发生工伤的录像，提高举报虚假工伤奖励额度，增强全员加强安全和工伤管理的责任感与主动性，提高全员风险意识，预防工伤事故发生；加大防火巡查力度，入冬前重点检查一井、六井变电所和用电供热等场所，做好防寒、御寒工作，防止冻井现象发生；严禁值班人员串岗、替岗，禁止擅自离岗、脱岗和班中饮酒，对违纪者进行严肃处理和一问“三责”，以严肃的态度、务实的作风、精细的措施确保安全生产。