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来到煤矿后，他勤劳踏实、任劳任怨；成为班长后，他狠抓管理、冲锋在前；动态达标时，他严把工序、严抓质量；遇到困难时，他不怕苦累、不畏艰险。他是班组职工心中的标杆，2024年荣获公司金牌班组长光荣称号，他就是新铁矿综采二队班长李长波。

初到煤矿工作，李长波立志当一名优秀矿工，为实现心中的理想，他查阅相关专业资料，笔记记了一本又一本，如饥似渴地学习作业知识、打钻技巧，很快就掌握了采煤专业技能、成为生产骨干。

出色的表现让李长波脱颖而出，被任命为班长。为最大限度发挥班长的兵头将尾作用，他认真开展岗位技能培训、生产竞赛、小班安全质量结构工资安全生产竞赛活动，调动班组职工的生产积极性，提高班组职工的岗位技能。

新铁矿综采二队李长波班组有这样一句话，就是“安全是金饭碗，没有安全就没有一切。”李长波虽然不善言语，但在班前课上反复强调隐患怎么查、螺丝怎样拧，讲得非常细致。他有一个珍藏的记事本，记着上百条安全管理措施，经常反复学习，用以提高班组职工的安全意识、抓好安全生产工作。李长波说：“说安全、讲安全、保安全，关键在如何做。”他严格落实安全管理制度，组织班组职工认真追查和分析隐患产生的原因，总结经验教训。作为综采队班长，李长波紧紧围绕安全生产中心工作，结合班组实际情况，带领班组职工从加强自身建设、强化内部管理做起，制定详细计划，强化现场管理，认真开展安全教育培训，引导职工从思想上、行为上提高消除不安全因素的能力，带出了一支能征善战的班组。

凡事预则立，不预则废。李长波加强重点区域、重点工序、重点岗位管理，狠抓安全措施落实，开展班前课“五分钟小讲堂”活动，利用班前课“五分钟小讲堂”学习安全知识、岗位“必知必会”知识，讲解安全管理重点、上个班存在的问题，把安全措施落实到岗位和个人。李长波带领班组职工积极参加区、队开展的安全培训，利用身边的事故案例引导班组职工有针对性地开展安全教育、学习安全技能，提高班组职工的安全意识和安全技能。

李长波坚持狠抓安全生产质量标准化管理体系建设，坚持从自身做起，狠抓现场施工质量，以工序质量促进工程质量提高，严格要求班组职工规范化、标准化作业，每道工序都按照标准严格验收；聘任班组质量监督员，考核每个工种、每个人施工质量，对施工一次性达不到要求的按照规定处罚，并对存在质量问题的环节、地点现场制定整改措施，确保施工质量，夯实安全基础。

多年来，李长波以踏石留印、抓铁有痕的干劲狠抓现场管理、严抓施工质量，强化隐患治理，确保安全生产。每天，他总是提前到达综采工作面，及时了解作业现场情况，发现问题及时采取措施，快速解决问题。下班后，他总是最后一个离开作业现场，仔细检查一遍综采工作面工程质量、文明生产工作，第二天在班前课上通报，做到奖罚分明。他结合班组实际制定规章制度，针对每个岗位制定质量考核标准和行为规范，把安全措施落实到每一细节、每名班组职工。月月带领班组实现了安全生产标准化管理体系建设动态达标，提高了班组战斗力。综采二队602采煤工作面开采时初次来压，压力超出预料，综采工作面多数综采支架被压住，最为严重的是综采工作面端头综采支架被压住。接班后，李长波冲锋在前，班组职工在他的带领下，有的拿锚链，有的抬油缸，有的操作综采支架，顺利拉出了综采支架。

星光不负赶路人，青春不负追梦人。李长波扎根煤海、踏实肯干、执着奉献，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。