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10月11日，公司工会召开工会系统工作会议，总结三季度工作，安排四季度工作。会议要求：要紧紧围绕公司党委、公司工作部署，发挥工会桥梁纽带作用，为实现全年目标和企业解困发展凝聚力量。公司工会主席董自生出席会议，并对做好公司工会四季度工作提出了具体要求。

董自生说，三季度，公司工会系统在公司党委的正确领导下，圆满完成各项工作任务，工作亮点可圈可点，关爱职工，以创新活动为基础，增强企业凝聚力和向心力；突出重点，以安全生产为中心，筑牢职工队伍建设基础；宣传引领，落实素质提升要求，维护职工合法权益。

董自生指出，四季度正值年终岁尾，是各项工作胜利收官的重要阶段，公司工会系统要紧紧围绕公司党委、公司工作部署和推进落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，务实创新、攻坚克难，发挥职能作用，开展好服务、维权和凝聚力量等工作。

董自生指出，四季度企业面临的经济形势依然严峻，要加强思想引领，坚定发展信心，做好过“紧日子、苦日子”的思想准备，减少一切非必要支出。公司工会系统干部要常态化加强职工形势任务教育，讲清企业面临的形势任务，教育引领职工把思想统一到企业扭亏脱困工作中来；开展好修旧利废、科技攻关、扶贫送温暖等活动，带动和引领职工坚定企业向好发展的信心和决心。

董自生要求，要坚持创新创效，服务生产建设，深入开展劳动技能竞赛、“好师傅好徒弟”评选、“五小”攻关等活动，深化“劳模和工匠人才创新工作室”创建工作，以科技攻关、技术革新、设备改造的实效解决发展过程中遇到的难题，切实将创新创效措施落到实处。

董自生要求，要建强“五型班组”，夯实生产基础，围绕“保安全、争高产、促发展”主题任务，激励一线采掘职工以安全高效生产为基础，深入开展“我为企业降成增效做贡献”活动；抓实“五型班组”铁军奖竞赛活动，加强班组民主管理，加大金牌班组和班组长选树力度，提高“五型班组”建设整体水平。

董自生强调，公司工会系统干部要继续发挥职能作用，推进“四个专项整治”，落实企务公开制度；开展群安工作，夯实安全基础；关心职工生活，坚持帮扶救助；落实公司职代会提案要求，筹备开好公司两会，奋力开创公司工会各项工作新局面，为加快公司解困发展再做新贡献。

公司机关、基层单位有关人员和矿区工会机关各部室负责人参加了会议。（摄影：袁晓松）