七台河矿区新闻网网站

胜利矿管理处深入贯彻落实公司开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作要求，坚持系统谋划、突出重点、全面实施、从严监督的原则，深入开展“四个专项整治”工作，推动企业持续加强经营管理、提高经营质效，为企业扭亏脱困、高质量发展提供坚强保障。

胜利矿管理处虚假工伤专项整治工作的重点是工伤申报环节检查用人单位申报工伤时提供的材料是否真实、完整，是否存在伪造、变造相关证明文件的行为，核实工伤职工受伤经过的陈述是否与实际情况相符，是否存在故意隐瞒事实真相的情况；工伤认定环节对工伤认定申请进行严格审查，重点审查受伤原因、时间、地点等关键要素，对有疑问的工伤认定申请开展实地调查、走访相关证人、核实受伤情况；工伤待遇支付环节检查工伤待遇支付是否符合规定，是否存在虚报冒领工伤待遇的行为，对已支付的工伤待遇进行回溯检查，发现问题及时改正。

针对虚假工伤问题，胜利矿管理处严格落实工伤报告制度，井区发生工伤后，井下现场人员打电话汇报到井区调度室，由井区调度室汇报到处调度室，处调度室通知处值班领导并作下一步工作安排。井区发生工伤后，由单位值班调度负责通知值班处领导，受伤人员升井后由值班处领导协助单位领导做好护送伤者去医院检查治疗工作，并对医院检查原始报告单做好留存工作；细化现场勘察，由副井长或带班井区长进行现场工伤核实确认，第一时间通知处安检科，处安检科派安检员现场核实，确认受伤地点、受伤时间、受伤经过等情况是否属实。他们加强工伤事故视频、诊断等资料管理，井区发生工伤后，由井区工伤管理人员第一时间到监测部门调取伤者受伤视频，检查人员轨迹、虹膜考勤，收集伤者诊断，为工伤追查时提供相关材料。他们严肃追查工伤，由副处长牵头，专业领导配合，协同公司安监员驻矿安监站、井区井长、党支部书记、工伤现场人员及相关责任人一起到事故现场查明原因，认真总结教训，作相应的部署，并留存好影像资料。

胜利矿管理处虚报套取工资专项整治工作的重点是虚报工作（工程）量套取工资奖金问题，虚报出勤工数、入井次数等套取工资奖金问题，虚报“空头”吃“空饷”问题，工私伤职工医疗期及工资超标准问题，违反公司工资管理规定进行工资分配问题，在公司政策外列支奖金、津贴、补贴问题，工资奖金分配不执行公开公示制度问题，其它方式虚报套取职工工资问题。

针对虚报套取工资问题，胜利矿管理处组织生产科、人力资源部、考核办、纪委对生产井区及辅助单位工程进行全面检查，包括开工、验收、单价是否合理，工票、考勤、人员是否一致，是否存在虚报、套取工资现象；检查考勤记录、考勤补工是否在规定时间内完成、是否杜绝月末集中补工，核实月份电子考勤记录及补工手续、是否虚报出勤工数和入井数、职工考勤天数与工资报工天数是否一致、计资工票与开支明细是否一致、是否存在无考勤和只考勤不上岗人员开工资现象，从根源上杜绝报“空头”、吃“空饷”。他们严格审查工私伤职工休治时间是否按医疗期执行，审核工私伤工资标准是否按文件规定执行，杜绝工私伤人员套取工资；加强工伤政策宣传和培训工作，提高职工的法律意识和诚信意识，引导职工自觉遵守工伤管理规定；认真检查工资及奖励是否按年初上报公司工资管理办法执行，是否存在超范围、超标准发放工资奖金和虚报套取、截留克扣工资奖金现象；检查基层单位工资分配方案是否合理，考勤数据、计资工票、工资结算、奖金发放明细等资料是否齐全，是否存在政策外列支奖金、津贴、补贴问题和发放单项奖励审批手续是否齐全；检查工资奖金分配是否执行公开公示制度，月份工资明细是否集中公示及生产井区是否执行“六公开”制度，是否存在内容不及时、不规范、内容不全等问题。他们开展劳动用工专项清理整顿，全面清理未签劳动合同私自用工、公司禁用人员、顶名上班、上花班、长期旷职人员、挂名开支人员、地面违规用工人员、地面劳务人员、倒流人员等，精简机关辅助人员补充井区缺员岗位。

胜利矿管理处工私伤虚假治疗专项整治工作的重点是严查无医嘱用药、挂床治疗套取工伤各项补助费、单次病例重复检查过度治疗的工伤群体，检查住院的工伤患者是否有工伤伤情以外的治疗用药、伤病混治的情况和门诊开药、职工是否有工伤治疗《目录》外用药和检查、住院治疗的工伤群体是否存在住院期间静点完和私自离院。

针对工私伤虚假治疗问题，胜利矿管理处严格按照规定，对工伤住院患者无医嘱用药的三天内必须清理出院，防止小病大养、挂床开药，出院15日内无特殊情况不允许再次住院。矿总务科设专人定期排查医院用药清单，发现擅自用治疗以外用药、高价药、非类药拒付一切费用；严抓伤病混治问题，每月定期到各科室核查用药情况，严把药品使用关，开药需遵医嘱，用药工伤患者必须提供相关资料及说明到矿总务科开具介绍信，对伤病混治药、营养用药、超量用药不予结算。针对住院人员治疗管理，每天设专人24小时不定时查房，发现工伤患者在规定期间内擅自离开医院，第一次警告、第二次取消伙食补助、第三次取消住院护理费，并通知本人办理出院，达到应治尽治、该清必清的目的。

胜利矿管理处盗卖物资材料专项整治工作的重点是矿山物资露天存放、未采取集中存放和未设专人看管的、监控探头数量不足、监控设备不能正常运转、未执行巡逻巡查制度的、用料单位物资配送、未指定专用车辆运输和专人押运、偏离运送路线、私家车进入物资材料储存场所的、偷盗矿山设备物资材料或里勾外连私卖物资材料的、移动设备用毕后不立即入库存放并将设备转借及转让使用、私设个人仓库储存物资材料的、废旧矿山设备材料物资不及时回收上缴租赁站、私自回收并出卖井下回收物资和生产设备的及私自将矿山设备和材料变卖、顶账、赠送或串借的。

针对盗卖物资材料问题，胜利矿管理处将设备材料登记造册，露天存放矿山物资必须集中存放，加密监控设施，完善监控设施，矿武保科门卫全方位监控各出口，值班人员及时巡逻看管。运送和回收物资材料必须专车、专人押送，否则不予放行，并在拉运起点拍照、运送到终点对照影像核验，私家车不得进入物资材料储存场所，各相关单位无手续不准付料，特殊情况联系相关领导核实后再放行。各单位材料员用多少料审批多少料，批领料需在5日内完成，严禁里勾外连私卖物资材料；加强移动设备使用管理，使用时设专人看护，用毕后立即入库存放，严禁将设备转借、转让使用，严禁私设个人仓库储存物资材料；严格废旧物资管理，及时清点废旧矿山设备材料物资并建立台账，及时升井回收并上交设备租赁站，严禁私自回收并出卖井下回收物资和生产设备；强化物资看护管理，定期或不定期点验物资，严禁私自将矿山设备及材料变卖、顶账、赠送或串借等行为；抓实反偷盗管理，矿武保科定期或不定期巡查基层单位矿山设备材料管理工作，严厉打击跑、冒、滴、漏和里勾外连私卖物资行为。

胜利矿管理处将“四个专项整治”工作与企业中心工作同部署、同落实、同整治，围绕企业“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，结合党纪学习教育、安全生产治本攻坚三年行动、改革深化提升行动、巡察问题整改等重点工作，深度融入、分工负责、密切配合，真正将“四个专项整治”工作落到实处、抓出实效。