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在煤炭行业的舞台上，有这样一个党支部，他们以坚定的信念、务实的作风和创新的精神，坚持一手抓物质文明建设、一手抓精神文明建设，把文明单位创建工作与安全生产紧密结合起来，形成干群齐心协力创建文明单位的良好氛围，荣获省国资委授予的标准化党支部光荣称号。这个党支部就是公司党建示范点、新铁矿选煤厂重选车间党支部。

抓好“三项建设” 构成文明创建工作保障力

“文明单位创建是一项坚持稳中求进、长期奋战、久久为功的任务，不仅需要车间党政工青齐心协力参与和配合，还需要全体职工的思想和行为高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。”新铁矿选煤厂重选车间党支部书记赵颖芳说。新铁矿选煤厂重选车间党支部始终把精神文明建设作为工作的重中之重，不断优化领导班子结构，提高领导班子的整体素质和战斗力。

抓好领导班子建设。新铁矿选煤厂重选车间领导班子团结敬业、廉洁高效、务实创新，不断巩固建设安全型、高效型、学习型、创新型、和谐型领导班子成果，不断强化双文明一体化管理，坚持高标准高质量完成各项工作；不断加强学习，用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、推动工作，使领导班子团结和谐、更有战斗力；抓好干部队伍、职工队伍建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分利用班前课开展文明知识讲座、道德讲堂活动，提高职工文明道德素质，使职工的语言和行为更加规范；抓好党支部自身建设，坚持“三会一课”制度，每月组织党员进行政治理论学习，每星期三上午开展政治学习，全面提升党员的政治领悟力和政治站位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；坚持每月开展党风廉政教育，规范党员的一言一行，做到廉洁自律；利用党员学习日开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、爱国主义教育，提升党员的综合素质。

加强思想教育 形成文明创建工作推动力

思想是行动的先导。新铁矿选煤厂重选车间党支部把思想政治工作摆在突出位置，采取多种形式加强职工思想教育。他们紧紧围绕企业中心工作，按照文明单位创建工作的总体要求，加大工作力度，提升工作质量，把全体职工的智慧和力量凝聚到文明单位创建中，抓实各项工作。

新铁矿选煤厂重选车间党支部不断加强和改进思想政治工作，有针对性地开展安全思想教育和形势任务教育。他们坚持每月开展安全和形势任务教育，讲清说透安全工作和形势任务，使职工认识到安全工作的重要性、认清当前的经营形势、明确工作任务；广大职工不畏艰难、脚踏实地，向安全生产要效益；认真开展共同理想、民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；利用班前课坚持抓职工教育不懈怠，在职工中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神；开展爱国主义、集体主义教育，弘扬抗联精神、大庆精神、铁人精神和北大荒精神，培育职工树立爱岗敬业、艰苦奋斗的思想，广大职工把大庆精神融入心中，落实到岗位和行动中，为企业解困发展出力；坚持开展法治教育，使职工知法、自觉守法；坚持每月讲一堂法制教育课，组织职工学习法律知识，用案例教育职工遵纪守法，以知促行；坚持开展改、树、塑教育，坚持每月讲一堂改陋习、树新风、塑形象教育课，帮助职工查摆工作和生活中的各种陋习，使职工说文明话、做文明事。

开展“三项活动”形成文明创建工作促进力 　　

新铁矿选煤厂重选车间党支部始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，把党建工作与生产经营工作紧密结合起来，以党建工作成效推动企业高质量发展。为营造和谐文化、实现文明单位的创建目标，他们开展一系列文明创建活动，构建和谐稳定的工作环境。

新铁矿选煤厂重选车间党支部以创建文明单位为契机，加大精神文明创建力度，认真开展“创建文明车间、我做文明人”活动；举办道德讲堂、企业文化讲堂，结合实际宣贯公民道德规范、职工行为规范、职工日常文明用语和不文明行为禁忌，提高了职工的文明素养；开展职工岗位技能培训、技术练兵和生产竞赛活动，以岗位安全“必知必会”知识为主，每天开展岗位培训，班班考问岗位安全“必知必会”知识，每年开展一次技术练兵比武活动，评出优秀焊工、优秀比重员和优秀维修工并给予奖励，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围；举办吹蜡烛比赛、青蛙跳水比赛、跳棋比赛、拔河比赛和岗位安全“必知必会”知识问答，培养职工的竞争意识和团队精神，展示了职工良好的精神风貌，丰富了广大职工的文化生活。

新铁矿选煤厂重选车间党支部通过开展文明单位创建活动，车间精神文明建设稳中求进、环境焕然一新，职工团结和谐、敬业爱岗、埋头苦干，以高质量党建助力企业安全发展、高质量发展。