七台河矿区新闻网网站

在新兴矿五采区有这样一位党支部书记，他三十年如一日，坚守岗位、担当奉献，高质量完成公司党委和矿党委下达的各项工作任务。在企业经营形势面临困难之际，他团结带领广大党员干部职工严格落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，实现降成创效目标，持续推动“四个专项整治”工作，形成合规管理局面，围绕中心工作，提前完成了矿下达的回撤、安装工作任务，为生产接续提供了坚实保障，他就是主题形势任务教育实践先进典型、新兴矿五采区党支部书记姜洪海。

增强政治功能 发挥堡垒作用

“煤炭生产，安全为先；确保增量，安全为要。在落实公司‘增量、提质、降成、瘦身’四项举措、统筹推动‘四个专项整治’的关键时期，必须筑牢安全防线，不越安全红线，坚守安全底线，打牢安全发展基石。”近日，在采区安全警示教育月活动启动仪式上，姜洪海在对职工开展形势任务教育的同时，强调安全生产的重要性，要求职工要有“时刻放心不下”的责任感，把生产现场的事放在心上，时时警醒，以如履薄冰、如临深渊的紧迫感抓好抓实抓牢安全工作，扎实开展反“三违”专项行动，提升本质安全水平，为煤炭生产提速保驾护航。

安全思想教育是新兴矿五采区党支部常抓不懈的工作之一。姜洪海利用班前课、“三会一课”等形式，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，强化安全警示教育，组织职工观看安全警示教育片，深入剖析各类事故和典型案例，推动安全警示教育入脑入心、见行见效。

姜洪海紧盯公司“四项举措”和“四个专项整治”重点工作任务，深入宣讲“不出工伤就是降成、不出新品就是降成”的理念，要求职工以学促干，广泛开展实践活动，同时制定安全包保和安全防范措施，把领导班子成员安全包保责任落实到段队、班组和个人。

“落实‘增量、提质、降成、瘦身’四项举措、推动‘四个专项整治’工作就要发挥党支部的政治功能，通过真管、真抓取得实效。”在姜洪海的带领下，采区高度重视党员勇当安全生产的急先锋工作，领导班子成员包保“安全不放心岗”3个、“安全不放心人”6人；常态化开展安全警示教育，制定反“三违”措施，开展“三违”行为自查自纠，与职工签订反“三违”承诺书68份，全面整治“三违”行为，连续六个月杜绝轻伤以上事故。

突出特色党建 提升凝聚力

姜洪海说：“落实‘增量、提质、降成、瘦身’四项举措、推进‘四个专项整治’就是要守正创新，挖潜力、重实效、创品牌。”姜洪海强化宣传引导，制作宣传牌板，开展集中宣讲活动，定期抽考管理人员掌握“瓦斯治理八字”方针要求情况，进一步增强了广大党员干部和职工“干在实处、走在前列”的思想自觉和工作主动性；发挥党员队伍年轻化、进取意识强的优势，组织机关党员参加安全生产标准化管理体系建设达标会战40余次，带领职工安装八采区左二片49号煤层，回收西六采区65号煤层综采工作面，维修八采区三片49号煤层巷道，清理水沟800米、浮货96车，回撤铁轨120根、机械配件28车，今年以来累计创效8万多元。

锤炼能力作风 锻造务实团队

姜洪海围绕“四个专项整治”工作要求，持续深化能力作风建设，把党员干部作风作为党建考核重要内容之一，落实主体责任，把好管理的第一道关口。

新兴矿五采区党支部与管理干部和重要岗位人员签订承诺书，向职工发放告知书，让职工认清“四个专项整治”是保开支、保生存的有效举措，是树正气、净风气、聚人气的重要保障。姜洪海结合采区实际，着重解决思想层面本位思想严重、守旧思想严重、躺平思想严重的问题，组织领导班子成员开展廉政提醒谈话2次，严格落实矿里下发的纪律作风管理办法，严格执行干部入井带班制度，杜绝班中脱岗、喝酒等违纪现象，根除了作风顽疾。

姜洪海每月入井25次以上，在他的示范带动下，党员干部作风持续好转。

以职工为中心 促进采区和谐

姜洪海情系职工、关爱职工、厚待职工，扎实开展“双爱双帮”精准核查工作，今年下半年走访慰问困难党员4人，为他们送去了白面、豆油等生活用品。

为了减轻生产一线压力，姜洪海要求采区机关党员主动服务安全生产，他们积极主动运送电缆、机械备件、风水管路等材料30余次，确保了生产材料供应及时，提高了生产效率。五采区党支部深入开展党、工、团“369”查隐患活动，一年来深入生产一线督导检查96次，查改问题隐患153条，当班落实整改措施，全部按照“五落实”要求整改完，为职工创造了良好的安全生产条件，保证了安全生产。（摄影：袁晓松）