【深入开展四个专项整治】同部署 同落实 同检查 同整治——来自福泰来煤炭公司深入开展“四个专项整治”工作的报道
日期:2024-11-17 来源:七台河矿区新闻网 作者:李欣福泰来煤炭公司把“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同整治,确保“四个专项整治”工作落到实处、抓出实效。
福泰来煤炭公司开展虚假工伤专项整治的重点是检查用人单位申报工伤时提供的材料是否真实完整、是否存在伪造和变造相关证明文件行为,核实工伤职工受伤经过陈述是否与实际情况相符、是否存在故意隐瞒事实真相的情况,严格审查工伤认定申请工作,重点审查受伤的原因、时间、地点等关键要素,对有疑问的工伤认定申请,组织实地调查、走访相关证人、核实受伤情况。工伤待遇支付环节重点检查工伤待遇支付是否符合规定、是否存在虚报冒领工伤待遇的行为。回溯检查已支付的工伤待遇情况,发现问题及时追回工伤待遇。
福泰来煤炭公司加强虚假工伤专项整治工作,强化工伤认定管理,严格按照国家和地方工伤认定标准和程序操作,确保工伤认定的准确性和公正性;建立工伤认定审核机制,对每一起工伤认定申请进行多级审核,杜绝人为干预和违规操作;强化监督检查,定期开展工伤管理工作内部审计和监督检查,发现问题及时整改;设立举报电话和邮箱,鼓励职工举报假工伤、协议工伤行为,对举报属实的给予奖励;加强职工培训教育,开展工伤政策法规和诚信教育专题培训,提高职工的法律意识和诚信意识;定期发布工伤管理典型案例,引导职工自觉遵守工伤管理规定。
福泰来煤炭公司加强虚报套取工资专项整治,以各基层单位为主体全面开展虚报套取工资专项整治工作,着力发现和纠治虚报工作(工程)量套取工资奖金、虚报出勤工数和入井次数等套取工资奖金、报“空头”和吃“空饷”问题、工私伤职工医疗期及工资超标准、违反公司工资管理规定分配工资、在公司政策外列支奖金和补贴、工资奖金分配不执行公开公示制度及其它方式虚报套取职工工资等问题。
福泰来煤炭公司加强虚报套取工资专项整治,专项整治小组全面督查各单位2024年上半年虚报套取工资整治情况,采取听取汇报、查阅账目资料、现场调查、走访座谈、群众监督举报等形式全面督导检查。各单位加强整治内容自查自纠,全面开展虚报套取工资专项治理工作,并形成问题清单和自检自查报告,落实问题责任,制定整改措施;督导检查工程因素工资结算资料,审查开工、验收、结算相关手续等虚报工作(工程)量套取工资奖金问题,检查电子考勤记录及补工手续,审查虚报出勤工数和入井次数等套取工资奖金问题,核对职工考勤天数与工资报工天数是否一致、计资工票与开支明细是否一致以及无考勤报工和只考勤不上岗开支情况,查报“空头”、吃“空饷”问题,审查工私伤职工休治时间是否按规定医疗期限执行、工资标准是否超停工留薪期工资标准及病历诊断不实等违规套取支付工资问题和违反公司或本单位工资管理规定进行工资分配、超范围和超标准发放工资奖金问题,督导检查工资结算资料、基层科级部门分配方案是否合理、是否存在虚报套取工资情况及在公司政策外列支奖金、津贴、补贴问题,督导检查发放单项奖励审批手续是否齐全、是否存在工资政策外发放奖励情况及工资奖金分配不执行公开公示制度、分配不透明问题,督导检查工资集中公示及基层科级单位“六公开”制度执行情况,检查采取其它方式虚报套取、截留克扣工资奖金问题和考勤数据、计资工票、工资结算、奖金发放明细等资料,审核是否存在其它虚报套取、截留克扣工资奖金问题。
福泰来煤炭公司开展工私伤虚假治疗专项整治的重点是围绕7至10级在院患者开展承包治疗,抓循环治疗,最终达到应治尽治、该清必清、彻底清理的目的。他们依托市政府打击工伤类诉讼、争议调解案件中存在不法行为的有利契机,结合市公安局戍企分局打击非法倒卖工伤药品案例经验,从严管理口服药品发放标准,从源头控制超剂量药品外流,不给工伤患者及不法分子倒卖药品行为可乘之机。
福泰来煤炭公司加强工私伤虚假治疗专项整治,以打击挂床治疗为重点,组织各单位荣工、信访等部门采取不定时查房和必要治疗方式,实施专项整治清理打击挂床治疗行为,年底前彻底根除挂床治疗套取工伤各项补助费的问题。他们实行工伤患者住院管理每天不定时查房制度,不定时开展夜间查房;医院必须把无医嘱用药患者三天之内清理出院,出院 15日之内,无特殊情况的不允许再次住院;单次病历重复检查及过度治疗,社保管理中心不予结算;以打击超剂量开药为重点,口服用药必须由矿荣工部门出具介绍信函及相关资料;医院必须根据工伤部位出具药品处方、开具口服药;单次开药用量不允许超过一个月,超量开药不予结算,《目录》外药品、营养药由医院自行承担;患者出院时开具配合治疗的口服药剂量不允许超过7天。
福泰来煤炭公司加强盗卖物资材料专项整治,重点整治基层单位物资仓库等物资储备重点部位和各类矿山物资需露天存放的、未采取集中存放和未设专人看管的、不执行巡逻巡查制度的、各单位内部所有用料部门物资配送、未设指定专用车辆运输和专人押运、偏离运送路线、偷盗矿山设备物资材料或里勾外连私卖物资材料、移动设备在使用时无专人看护及用毕后不立即入库存放,并将设备转借、转让使用等问题。
福泰来煤炭公司加强盗卖物资材料专项整治,从严材料存放管理,严格按照流程对矿山设备材料物资进行登记造册入库、返库;加强物资储备重点部位和露天存放矿山物资管理,必须实行露天存放矿山物资集中存放、专人看管,严禁私家车进入物资材料储存场所;规范材料运输管理,内部用料部门物资配送必须设指定车辆运输和专人押运,严格规定运送路线,严禁偏离运送路线,严禁使用私家车配送物资材料;加强设备使用管理,使用移动设备时设专人看护,用完后立即入库存放,严禁将设备转借、转让使用,严禁私设个人仓库储存物资材料;严格废旧物资管理,及时清点废旧矿山设备材料物资并建立台账,及时升井回收并上交公司设备租赁站,严禁私自回收和出卖井下回收物资、生产设备。
福泰来煤炭公司强化物资看护管理,采取定期、不定期的方式点验材料物资,严禁私自将矿山设备及材料变卖、顶账、赠送或串借;抓实反偷盗管理,组织基层单位定期、不定期开展矿山设备材料物资管理情况巡查,严厉打击矿山设备材料物资跑、冒、滴、漏现象和里勾外连私卖物资材料行为,推动基层各单位建立健全打击盗卖矿山设备材料物资行为长效机制,维护企业利益不受损失。