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按照集团公司和公司党委关于“抓基层、打基础、强落实、见实效”深化能力作风建设工作要求，11月21日、22日，公司工会主席董自生率领矿区工会和公司人力资源部有关人员深入新建矿、新立矿、新兴矿、龙湖矿、建设矿、胜利矿管理处就“如何加强铁军班组建设”开展调研。

董自生强调，为了进一步深化煤矿“五型班组”建设，持续提升安全高效矿井建设水平，加快企业扭亏脱困、高质量发展，公司党委拟定于2024年12月在公司各矿试行开展创建“五型”、打造“铁军”班组活动。此次调研就是倾听一线班组声音，征集班组建设工作的好经验与做法，进一步完善活动实施方案。

董自生强调，要始终把班组作为企业安全高效生产的基层基础来抓，严格落实煤矿安全生产标准化管理体系班组安全建设要求，结合公司“五型班组”创建活动细则，以安全优质高效为目标，以提升班组素质能力为重点，创建“五型班组”标准，打造“铁军”班组，增强一线班组创建活力、凝聚力、战斗力，为推动企业高质量发展提供坚强队伍保障。

新建矿、新立矿、新兴矿、龙湖矿、建设矿、胜利矿管理处党委书记、副书记、采掘段队党支部书记和班组长代表等参加了调研座谈会，并结合自身岗位工作实际，紧密围绕安全型、高效型、学习型、创新型、和谐型“五型班组”建设经验、做法和存在的问题进行了座谈交流。（摄影：袁晓松）