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12月2日，公司工会召开工会系统工作会议，总结十一月份公司工会工作，安排部署十二月份公司工会工作。会议要求：要紧紧围绕公司党委、公司工作部署，始终保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结引导广大职工凝心聚力，积极投身公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措落实和“四个专项整治”工作中。公司工会主席董自生出席会议，并对做好公司工会工作提出了具体要求。

董自生指出，工会干部是职工的贴心人，要积极参与到公司党委开展的“正视困难、提振信心、补齐短板、合力攻坚”主题形势任务教育中，教育引导职工正确认清企业严峻形势，客观理性对待危机挑战，增强责任感和使命感，为加快企业扭亏脱困、高质量发展提供思想保证。他强调，工会干部要做公司形势任务教育的宣传员，宣讲企业形势时要分类施教，对于工人层面要讲易于理解和接受的话，讲清当前企业的困难形势，让他们认识到只有保安全、不受伤、出满勤、多出煤，才能战胜困难；对于干部层面，讲清讲明公司整体呈现出产量少、销量少、收入少、保运营难、保开支难、保发展难的“三少三难”局面，要更加清醒地认识到当前面临的复杂形势和艰巨任务、自身存在的短板弱项和努力方向，进一步认清形势、明确任务、坚定信心、真抓实干、务实担当，积极落实公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措、开展“四个专项整治”工作和安全生产百日攻坚战，做好中心工作，用实际行动为推动企业高质量发展贡献力量。

董自生强调，要做好公司两会筹备工作，奋力开创公司工会各项工作新局面，为加快公司解困发展再做新贡献；要抓实“五型班组”铁军奖竞赛活动，加强班组民主管理，加大金牌班组和班组长选树力度，提高“五型班组”建设整体水平；要关心职工生活，做好帮扶救助工作；要深化“劳模和工匠人才创新工作室联盟”创建工作，以科技攻关、技术革新、设备改造的实效解决发展过程中遇到的难题，切实把创新创效措施落到实处。

公司机关、基层单位有关人员和矿区工会机关各部室负责人参加了会议。(摄影：孙国祥）