鞠超率领公司调研组调研新兴矿、新立矿、新铁矿2025年生产建议计划、维简更改基金计划、安全费用及科技环保工作
日期:2024-12-05 来源:七台河矿区新闻网 作者:李大伟鞠超率领公司调研组调研新兴矿、新立矿、新铁矿2025年生产建议计划、维简更改基金计划、安全费用及科技环保工作时强调 站位全局树立“一盘棋”思想 统筹兼顾认真谋划明年工作
12月4日,公司党委书记、董事长、总经理鞠超率领公司调研组调研新兴矿、新立矿、新铁矿2025年生产建议计划、维简更改基金计划、安全费用及科技环保工作时强调:要增强大局意识和全局意识,牢固树立“一盘棋”思想,紧紧围绕“四项举措”认真谋划煤矿发展工作,把“紧日子”过好,向过好日子努力,为加快企业改革脱困、高质量发展做出积极贡献。公司副总经理杨卫东,公司总工程师徐振龙,公司总会计师马永延,公司副总经理宋凯成、王生晖,公司副总工程师杨志、刘宝玉、李晓雨、薄树彪、李秋辉,公司副总经济师江玉龙参加调研。
调研组听取了新兴矿、新立矿、新铁矿2025年生产建议计划、维简更改基金计划、安全费用及科技环保工作安排情况汇报,对照工程图纸详细了解和分析了采掘布局、灾害治理、重点工程建设、系统摆布等情况。
鞠超强调,要增强大局意识和全局意识,牢固树立“一盘棋”思想,紧紧围绕“四项举措”认真谋划煤矿发展工作,统筹考虑煤炭产量、掘进进尺、灾害治理、经营成本的关系,精细安排好2025年生产计划,为加快企业改革脱困、高质量发展做出积极贡献。
鞠超强调,要树立过“紧日子”的思想,在推进落实公司“四项举措”和“四个专项整治”工作上下功夫、出重拳,把“紧日子”过好,向过好日子努力;要加大掘进开拓力度,为治理灾害赢得时间、创造条件;要进一步转变思想观念,积极在推广应用综采综掘工艺上想办法、出实招,努力提高机械化生产能力和单产单进水平;要坚持按劳分配的原则,根据煤矿商品煤产量制定差异化工资分配政策,发挥向一线倾斜政策激励作用,做到多劳多得、少劳少得、不劳不得;要坚持一矿一策、一面一策,重点抓好煤矿瓦斯和防突防冲防治水等灾害治理工作,为安全生产提供有力保障;要合理调整采掘队组人员,保证掘进队组人员充足,确保“三量”平衡;要深挖“瘦身”和降成空间,进一步优化机构设置,降低人工使用成本,提高经营质效;要抓好煤质管理工作,多出商品煤、效益煤,提高企业核心竞争力;要持续推进“一优三减”,超前做好生产准备工作;要做好煤层论证工作,进一步释放安全产能,稳定煤炭生产规模。
杨卫东、徐振龙、马永延、宋凯成、王生晖、杨志、刘宝玉、李晓雨、薄树彪、李秋辉、江玉龙分别对分管工作提出了具体要求。
公司机关相关部室负责人分别通报了相关情况,并提出了意见和建议。(摄影:袁晓松)




