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秩序井然的理论答题现场，参赛选手沉着冷静、自信从容，比赛内容丰富、涵盖面广、参与度高，是对专业技术人才理论知识和技能水平的一次全面检验；实操考试现场，参赛选手全神贯注、摩拳擦掌，赛技巧、拼技能，个个拿出看家本领，熟练规范地操作每一项内容，在限定时间内纷纷完成了各个技术比武项目，充分展示了精湛的技能水平。

公司2024年度职工技术比武活动开展以来，各路“操作”高手齐亮相，他们秉承赛出水平、赛出状态、赛出风格的宗旨，以工作岗位为擂台，以同岗职工为对手，进行了一场专业、公正、友爱的较量，在全公司掀起了百舸争流竞风采、技能比武促成长的学习热潮，进一步凝聚科技兴企、创新活企、人才强企共识，为企业扭亏脱困、高质量发展提供了坚强的队伍保障。

职工技术比武活动是对公司广大职工岗位技能水平、聪明才智和精神风貌的充分展示，也是对各单位职工队伍建设情况和队伍素质的大展示、大检阅。公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，实施人才强企战略，不断创新人才培养模式、改善人才发展环境，常态化开展技术比武活动，坚持把全员技术比武活动作为发现人才的有效途径、培养人才的有效方法、激励人才的有效措施，找准切入点、紧扣着力点，周密部署、精心筹备，积极搭建职工切磋技艺、提升技能、展示才能的平台，在全公司营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

公司工会、生产技术部、机电装备部、通风技术部、选煤技术部、地质测量部、调度室、救护大队、总务部、物资供应部保健食品中心及公司所有参赛单位精心组织职工技术比武活动，对人员报名、考试题库、考试方式、裁判选聘等一一讨论落实，确保有计划开展职工技术比武活动，以赛促学、以赛促干，培养选拔更多高技能人才，锻造各工种精兵强将，进一步提高公司广大职工专业素养和实际操作水平，着力培养业务精、能力强的高素质职工队伍。

公司2024年度职工技术比武活动启动以来，公司上下广泛发动、层层动员，向职工大力宣传开展技术比武活动的目的和意义，引导广大职工积极参与，力争人人皆知。在不影响生产的情况下，各单位以大培训、大练兵、大比武活动为平台，紧盯安全生产主题，紧扣企业发展任务，紧贴职工实际需要，组织开展各种岗位练兵、技术革新、劳动竞赛活动，促进各领域人才脱颖而出；充分发挥高技能人才和劳动模范的示范引领作用，扎实开展“师傅带徒弟”结对子活动，鼓励职工主动学习、全员学习、终身学习，努力在岗位上成长、在实践中成才，并推荐优秀选手参加公司2024年度职工技术比武活动，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。

公司广大职工踊跃参加公司2024年度职工技术比武活动，刻苦训练、认真备战，苦练技能、争先创优，学知识、练技能、强本领、提素质。在历时三个月的技术比武活动中，进入决赛的657名选手角逐赛场，发挥自身优势，以最好的状态迎接比拼的到来，以高昂的斗志、高涨的热情、饱满的精神迎接亮剑时刻，完成了生产、机电、通风、救护、煤质选煤、调度、后勤服务8个系统、29个项目的赛程。

今年公司经营形势十分艰难，但企业再难也不能难技术人员，越是困难越是对工程技术人员高看一眼、厚爱一分，对连续三年取得公司技术比武本工种第一名的新立矿王洪伟、公司救护大队刘野授予七煤工匠荣誉称号，对取得公司技术比武前6名的新兴矿林向彬等174名选手进行表彰奖励，并按照公司关于人才相关政策规定落实七煤工匠固定岗位技能津贴和获奖人员一年的岗位技能特殊津贴。

矿区工会组织严密、公司机关承办部室工作出色、各单位系统领导亲自带队，评委认真负责遵守规定，比赛成绩公示、接受职工监督，确保了技术比武活动真实、公开、公平。从此次技术比武成绩看，职工理论考试和实际操作测试成绩较往年均有明显进步；从比赛过程看，矿与矿之间的对抗性加大，各工种内部比赛竞争程度比较激烈，职工非常重视、素质不断提高，起到了以比促训、以比促建作用，助推了公司人才队伍转型升级，为企业高质量发展奠定了坚实的人才保障。

当前，公司改革发展任务艰巨、使命光荣，各岗位各专业需要技术过硬的职工队伍为推进落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措、加快公司改革脱困高质量发展贡献力量。比的是过硬的技术和挑战自我的激情，学的是标准化作业程序和查找自身不足加以改进，赶的是借助平台互相交流学习、形成促进共同进步的氛围，超的是超越自我、向最高水平努力的勇气。公司2024年度职工技术比武活动唱响了人才素质提升主旋律，增强了科技创效内生动力，既为职工提供了展示岗位业务技能的平台，又促进了技术交流和经验分享，达到了以赛促学、以赛促用的目的。

参加公司2024年度职工技术比武活动的选手凭借掌握的技能和专业知识，严格按照规定步骤进行操作，在技术比武的舞台上把自己熟练的操作技能展现出来，追求卓越在这里得到了生动的演绎。新兴矿参赛选手林向彬在技术比武活动中展现了优良的竞技水平和积极向上的精神风貌，获得公司生产系统液压支架工项目技术比武第一名。他高兴地说：“通过参加公司职工技术比武活动，不仅提升了技能，还找出了自身存在的不足和短板，今后要有针对性地加强学习、改进不足，努力提升岗位技能。”

新立矿参赛选手李德玉获得了公司机电系统机电技术员项目技术比武第一名。他说：“今后我要深入学习理论知识，提高技能水平，争取下一次比赛也取得第一名。”

技术比武显本领，赛场角逐励精英。公司2024年度职工技术比武活动激发了广大职工的学习热情，引导职工立足本职岗位争创一流工作业绩，为公司培养一支高技能、高素质的人才队伍打下了良好基础。

百舸争流竞风采，技能比武促成长。公司积极做好技术比武成果的扩大和转化工作，12月11日召开公司2024年度职工技术比武总结会议要求，把职工技术比武活动激发出的热情引导到工作中，把活动中积累的好经验、好方法运用到实践中，进一步激发公司广大职工的工作热情和干劲，在本职岗位上比学赶超、争创佳绩，以岗位价值最大化推进落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，为企业实现扭亏增盈、高质量发展注入人才“活水”。（摄影：李大伟 袁晓松）