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新铁矿注重发挥多媒体、电教化和电子信息平台等现代传媒优势，不断创新安全培训载体，提高了培训质量和工作效率。

新铁矿建立培训信息化平台，采取采区班前大课直播式、互动式教学，在各采区安装可视化仿真培训系统教学软件，使职工直观感受、身临其境，在震撼的实景中体验事故发生过程、认知违章操作的严重后果；针对多个井下工种，推行课堂集中教学与模拟现场教学相结合的安全培训模式，建立提升机操作、瓦斯抽采、采煤机操作、安全监测监控等9个实操室，把工作现场“搬到”基地，实现课堂与现场无缝对接、理论与实操深度融合，把枯燥说教的大课堂变成真刀实枪练本领的“演兵场”。

新铁矿通过应用网络平台“学”、仿真平台“看”、实训平台“练”，实现了“两个转变”，即以教师为中心如何“教给”学员向以学员为中心如何“教会”学员转变、以课堂为中心向以实验室和实际操作平台为中心转变，提高了教学趣味性，使培训工作更具吸引力和感染力。