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龙湖矿持续加强班组建设，狠抓班组基础管理、流程管控、安全考核，让小“细胞”释放出大能量。

龙湖矿严格落实班组岗位安全责任制，开展班组安全活动、安全教育，教育职工提高安全意识、树牢安全理念，熟练掌握岗位安全生产必知必会“明白卡”内容；严格执行规章制度、操作规程，提高岗位技能，做到设备无故障、职工无违章、班组无隐患；突出发挥班长现场管理作用，及时对作业现场进行动态评估和主动辨识风险，加强风险管控，确保安全技术措施落实到位；健全完善班组安全培训学习、交接班等制度，做好安全知识、岗位技能培训工作，增强班组职工的安全防范和互保联保意识，提高超前防范事故能力；教育职工上岗前做好班组安全环境准入评估、岗位安全指数评估、岗位安全风险等级评估，确认现场安全环境符合准入条件，严格按照规程、安全风险评估和岗位标准流程操作，抓好每个工作环节管控，做到规范操作；开展个人无“三违”、现场无隐患、班组无事故竞赛活动，严格考核、严格奖惩；落实岗位责任制，明确责任分工，实现全员、全过程、全方位履职尽责，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高、自查隐患，确保安全生产。