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新建矿培训中心坚持以企业长远发展和职工实际需求为导向，不断创新探索安全培训模式，教育引导职工牢固树立安全意识，实现“要我安全”向“我要安全”转变，为推动企业安全发展、高质量发展提供队伍支撑。

新建矿培训中心打破传统的教学方式，利用网络平台、仿真平台、实训平台开展情景化、体验式互动培训，把抽象的理论教学转化为实景教学，实现了“以教师为中心如何教给学员”向“以学员为中心如何教会学员”转变、“以课堂为中心”向“以实验室和实际操作平台为中心”转变，增强了教学趣味性，使培训工作更具吸引力、感染力。他们建立安全警示电教室和安全反思室，利用煤矿灾害警示教育VR系统，让学员以沉浸立体电影模式感受事故发生过程、认识违章操作的严重后果，警示学员安全作业、避免违规操作；利用典型事故案例警示职工提高安全意识，应用网络平台学习，建立培训信息化平台，采取班前大课直播式、互动式教学，在矿培训中心和各采区安装可视化仿真培训系统教学软件，组织职工认真学习操作要领、安全事项，让职工直观感受、身临其境；充分利用现有的提升机操作、瓦斯抽采、采煤机操作、安全监测监控等九个实操室，把工作现场搬到实训基地，实现了课堂与现场无缝对接、理论与实操深度融合，增强了培训的实效性和针对性，提高了职工的业务素质和专业技能水平。