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11月14日，踏着冬日的朝阳，迎着缕缕寒风，记者走进机电总厂大门。

接到采访隋国忠劳模创新工作室的任务后，却迟迟见不到隋国忠本人。

“他肯定又在单体车间忙活着，一忙起来就什么也顾不上。”机电总厂工作人员说。

从生产一线普通车工成长为技术类人才的隋国忠，多次主导设计改进数控机床、生产工艺，在过去的八年时间里技术创新成果已达80多项，累计创效2000余万元，获得省级荣誉六项、公司荣誉十余项，是名副其实的“矿区名人”。

一个多小时后隋国忠出现了，记者终于见到了这位“矿区名人”。

隋国忠身穿半旧工作服、头戴工作帽，国字脸上双眼炯炯有神，透露出坚毅的气质。

记者伸出手自报家门，隋国忠并没有把手伸过来，而是摊开手歉意地说：“早上在车间巡查时发现三用阀试验台保护装置不严，处理后还没来得及洗手，抱歉，让你久等了。”

跟随隋国忠的脚步，记者走进机电总厂单体车间，各种型号的管材整齐地码放在地上，数控车床的机器轰鸣声回荡在空旷的厂房。几名身穿工作服的职工正围着车床作业。

“工作室成立于2016年5月，目前有成员11人，是由厂和本车间的技术管理人员、优秀专业技工师傅组成，其中有中级工程师4人、技师1人、高级技工1人、中级技工5人。” 隋国忠说，“我们是一个年轻的团队，平均年龄41岁。”

话音刚落，一个一脸憨厚笑容的年轻人接过话：“我是工作室创立之初加入的。”今年38岁的密定彬原本是厂技术科的一名技术员，刚来的时候，只有书本上学习的理论知识，实践能力和动手能力不行，看着车间的各种设备干瞪眼，基本操作都完不成，何谈创新？

“当我作为‘零’经验成员加入时，隋国忠作为工作室的领头人，不仅在日常工作中给予我不少帮助，还在实操方面提供指导。”密定彬感激地说。

“他是个好苗子，现在已经是工程师，今年也获奖了。”看着成长起来的密定彬，隋国忠欣慰地说。

创新工作室成立以来，持续开展多种形式的深学细研活动，累计培养出50余名技术骨干，现全部分布在生产一线重要生产岗位。

人才是企业发展的第一资源，也是持续增强机电总厂核心竞争力的源头活水。

作为创新工作室的灵魂，隋国忠大胆提出复合人才培养机制，以学、育、创为理念，打造一人多职、多工种的多面手，工作室技术骨干结对带徒20对，工作室成员累计带徒50余人，培养出以数控班长王佩涛为首的多名优秀班组长。

“术业有专攻，解决生产一线的技术难题光靠几个人不行，必须有一个平台把他们整合起来，形成攻坚合力。这也是成立劳模创新工作室的初衷。”机电总厂领导说。

今年以来，创新工作室积极响应国家发展新质生产力的要求，紧跟发展趋势，结合公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，以创新思维、创新技术对生产工作中遇到的各类难题进行深入攻关。

“2024年，创新工作室设立车床改铣削设备、镗床改造、底座焊接设备、推移千斤顶设计制造、缸改制工艺革新五项改造项目。”说起今年的工作安排，隋国忠如数家珍。

“车床改铣削设备可是解决了大问题。”王佩涛骄傲地说。

原来矿车轴架加工过程中，轴架铣削不好加工，工件铣削尺寸存在误差，钻铣削效率低。没有研发思路就集体发动，没有革新材料就多方寻找，缺少资金就修旧利废，创新工作室成员逢山开路、遇水搭桥，坚决确保创新项目顺利完成。

最后根据生产需求设计制造的车床改铣削设备投入使用后加工效率是普通铣床的两倍多，提高了工作效率，保证了产品质量，降低了职工的劳动强度。

“车床改铣削车床是把普通车床刀具架进行拆除，安装轴架装夹专用胎具，使用车床主轴动力装卡铣刀头提供动力铣削。”介绍改造过程中，隋国忠饶有兴致地说；“利用一套装卡工具，既解决生产效率问题，又解决了生产设备使用冲突问题，做到一机多能、多项利用。”

“工作中处处都可创新。碰上问题我们认真去想，在想办法解决的过程中，创新就不知不觉产生了。”隋国忠说。

来到创新工作室二楼，办公区桌旁站着几名职工围着图纸讨论，探讨可行性。无论是生产设备的故障攻关、技术创新的思维碰撞，还是技能团队的教学培养，都在这里上演。

“心怀热爱方能笃定前行，集合众力终使微光成炬。我们坚持正常生产和技术革新同步，既不耽误正常生产，又不影响工作室创新项目推进，充分利用午休和业余时间，紧锣密鼓地抓好绘图、制件、安装、调试等工作，合理布置技术革新的每个工作环节，实现正常生产和技术革新的深度融合。”隋国忠说。

迈上最后一级台阶，来到创新工作室三楼，左侧屋里的红地毯上陈列着各种型号的创新产品。

“这是创新工作室八年来的创新成果，展示出的只是一小部分，还有一些创新产品都已经投入使用了。”

推开右侧门，墙上挂满了荣誉证书，桌子上摆满了奖杯，诉说着这个团体厚积薄发收获的累累硕果：柱头阀孔专用加工设备创新项目获得了2018年黑龙江省总工会职工创新项目三等奖，研制的JD-1型三孔半自动专用钻床荣获2019年黑龙江省第二届青年职工五小创新大赛优秀奖，研制的JD-50型柱头专用钻床荣获2020年黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛二等奖，总结的三孔等分120度自动群钻法荣获2021年黑龙江省职工十大先进操作法，三孔等分120度自动群钻项目2022年获得全国创新大赛黑龙江赛区三等奖；隋国忠被评为黑龙江省第十三届劳动模范、七台河市第十六届劳动模范，连续六年被公司授予劳动模范，2022年被授予全国煤炭行业技能大师光荣称号，2024年荣获龙煤集团成立二十周年特别贡献奖、黑龙江省国资委龙江国企榜样称号。

岁月流转，初心如磐。作为创新工作室的带头人，隋国忠多项荣誉加身，他说：“其实没那么在意，我更享受技术革新从头脑中的概念到最终实现的满足感和幸福感，这是得多少奖都比不了的。”

走出机电总厂单体车间劳模创新工作室时已是中午，一轮暖阳高高地挂在天空上，驱走了冬日凉意。人们相信，隋国忠劳模创新工作室一定会踏着愈加稳健的步伐走在创新创效的路上。（摄影：孙国祥）