紧握培训“金钥匙” 开启安全“提升门”——来自新建矿安全培训工作的报道
日期:2024-12-26 来源:七台河矿区新闻网 作者:李欣“我们牢固树立‘素质重在教育、技能源于训练、实施精准培训、筑牢安全基石’的理念,把强化职工安全素质教育、提升职工安全技能作为企业急需解决的核心问题和事关长远发展的大计来抓,常态化开展安全教育、专业化精准培训、标准化实操教学,建立安全培训工作体系,构建横向到边、纵向到底、齐抓共管、分工负责的大培训工作格局。”新建矿培训中心主任周传亮说。
新建矿培训中心制定教师岗位职责、教学培训流程、学员考核管理规定、培训计划、安全教育培训“两级考核”评比办法等制度和文件,推进培训工作制度化、科学化、规范化;加强教师队伍建设,坚持每月开展一次教学业务学习和教研活动,每年选送教师参加教师资格培训、外出学习,全体教师在跟进学习新知识、展示个人新成果、互学互助拉练中不断提升自身底蕴、授课水平和教学质量;年初把完善培训中心工作机制作为今年培训工作的发展基础,建立健全一系列管理制度,从每个细小环节加强管理、堵塞漏洞,有力地推动培训工作健康、稳定发展;认真学习上级文件精神,虚心借鉴各单位安全培训先进经验,不断完善培训措施,创新机制、优化管理,真抓实干、注重实效,完成了全年培训任务,提高了职工素质和业务水平,安全教育培训工作取得了显著成效。
新建矿培训中心坚持问题导向、靶向思维,坚持“缺什么、补什么,管什么、懂什么,干什么、学什么”原则,创新培训方式,有目的性、针对性地实施精准培训;推行岗位安全生产必知必会“明白卡”,认真落实岗位风险告知制度,推行职工人手一张岗位安全生产必知必会“明白卡”,明确各岗位工种工作区域风险、岗位职责、操作流程、工作标准、注意事项内容;组织安全生产管理人员按照规定进行考问,促进了岗位人员学习和掌握自身岗位风险、岗位职责、操作流程、应急处置程序等内容,逐步推动职工“要我安全”向“我会安全”转变。
新建矿培训中心聚焦安全需求,实施精准培训,抓实安全思想教育,把习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示重要批示精神、《中华人民共和国安全生产法》和安全警示教育纳入教学内容,引导职工提高安全意识;强力推进自救器实操培训和演练,按照国家矿山安全监察局黑龙江局《关于加强煤矿自救器使用管理的通知》要求,加强自救器使用知识培训,要求每名入井职工真正动手操作自救器,确保每名入井职工熟练佩戴和使用自救器,实现30秒内盲戴自救器。截至目前,新工人和从业人员再培训每期开班都对学员进行自救器盲戴考核,共考核2043人,录制“一人一档”实操视频2043份,确保每名入井职工正确使用和熟练佩戴自救器。
新建矿在培训中心和各采区安装可视化仿真培训系统教学软件,组织职工认真学习操作要领、安全事项等,让职工直观感受,保证了培训效果;新上灾害警示教育VR系统,让学员身临其境,在震撼的实景中体验事故发生过程,认识到违章操作严重后果;开展事故警示教育,认真贯彻落实 “一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”的要求,把事故警示教育作为采区班前课教育和各类培训开班的重要内容,坚持逢班必看、逢班必讲、逢班必问;安全生产月、安全警示教育月期间,矿党委宣传部、党委组织部、工会、团委、安全监察处、培训中心联合在升入井处开展安全签名、安全咨询、安全知识有奖问答活动,营造浓厚的安全宣传教育氛围,推动安全警示教育入脑入心,确保人矿平安;按照上级文件精神要求,为基层单位下载警示教育视频40余部,基层单位在班前课每天播放一部警示教育视频,组织职工集中观看事故警示教育片1680余人次,通过各种典型事故案例分析,使职工对潜在的风险有了更深刻的理解,让每名职工都能从这些案例中吸取教训,提高防范意识。
新建矿培训中心根据不同时期、不同季节的安全重点靶向定位,有针对性地对关键人群、关键岗位进行重点培训;每年春秋两季对通风系统管理人员开展“一通三防”专项培训,每年汛期组织水泵工、电钳工等重点岗位人员开展专项培训,提高了特殊工种应急处置能力和专业能力;严格落实从业人员依法培训,按照公司2024年职工安全教育培训计划,已完成今年培训任务;举办其他从业人员再培训班64期、培训1944人次和新工人培训21期、培训518人次,举办防治煤与突出、煤矿防治水、职业病防治、《煤矿地质工作细则》《煤矿安全生产条例》等专项培训班46期、培训723人次,举办领导干部上讲台讲座培训55期、培训907人次,举办领导干部上班前课讲座151期、培训2606人次,按公司调学计划完成特种作业人员培训12期463人次、煤矿班组长培训4期279人次;组织全矿职工学习反“三违”专项行动方案,严格规范和约束各级管理人员及岗位操作人员作业行为,最大限度减少“三违”行为。
新建矿培训中心全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示重要批示精神,严格按照安全生产培训机构基本条件,实施精准培训,注重培训实效,提升从业人员素质,有效预防和减少生产安全事故,为推动企业安全高质量发展提供素质支撑和人才保障,推动矿山安全生产形势稳定健康发展。

