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机电总厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，以持之以恒、不怕吃苦、无坚不摧的“铁军”精神为动力，以加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，积极开展争创“五强五优”活动，深入持久地推进基层党支部达标示范、晋位升级，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证。

班子引领强，理论素质优。机电总厂党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻执行党中央、省委决策部署和集团公司党委、公司党委工作部署；不断加强理论学习，坚定理想信念，时时刻刻讲党性、重品行、做表率。

堡垒作用强，岗位技能优。机电总厂各基层党支部和全体党员发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“铁军”精神，在确保安全生产的前提下高质量完成厂下达的各项生产经营指标。党员干部刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，提高能力素质，努力成为促进企业发展的骨干力量。

廉洁意识强，作风建设优。机电总厂党委认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府九项规定及集团公司、公司各项规定，不断净化企业风气，持续营造风清气正的政治生态；扎实开展廉政教育，坚持抓早抓小、防微杜渐，一体推进党员干部“三不腐”。

保障措施强，服务群众优。机电总厂党委常态化开展“我为群众办实事”实践活动，始终把职工生命安全和身体健康放在第一位，加强安全基础设施建设和生产劳动保护，加大职业病危害管控力度，维护职工健康权益；不断改善职工生产工作环境，降低职工的生产劳动强度。

工作业绩强，考核评价优。机电总厂党委按照公司党委“四化两好”、机电总厂党委“五强五优”党支部创建评比活动实施方案要求，把党建思想政治工作归档立卷，采取每季度检查评比的形式，考核党支部创建“五强五优”活动开展情况，把考核结果作为党内评先评优的重要依据，分别奖励获得考核前三名的党支部1000元、800元和500元，对考核达到90分以上的党支部不奖不罚，对90分以下的党支部扣罚300元。

机电总厂党委组织和动员广大党员积极开展“五强五优”创建评比活动，切实提高活动的针对性和实效性；利用班前课统一思想、明确任务，使每名党员都能提高对争创“五强五优”活动重要性和必要性的认识，清楚争创“五强五优”活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大党员主动参与到活动中。各党支部按照争创“五强五优”活动要求和年度工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创“五强五优”活动。

党支部是抓争创“五强五优”活动的主体，党支部书记是第一责任人。机电总厂广大党员干部率先垂范、带头参与，党支部书记高度重视、精心组织，及时向厂党委上报争创“五强五优”活动开展情况。党支部采取各种有效形式，广泛听取职工的意见和建议，自觉接受职工的监督和评价；加强协调合作、广泛交流经验，形成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保争创“五强五优”活动落到实处、取得实效；加大争创“五强五优”活动的宣传引导力度，充分发挥典型引领作用，营造争创“五强五优”活动的良好舆论氛围。

机电总厂党委积极开展争创“五强五优”活动，加强党的建设，以推动企业高质量发展为目标，把争创“五强五优”活动作为加强和改进党建思想政治工作的重要途径，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业改革发展增强凝聚力、提高执行力、提升软实力。