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2025年，向阳矿管理处党委如何贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神、推动企业高质量发展？近日，记者采访了向阳矿管理处党委书记宋忠冰。

2025年是“十四五”规划收官之年，是全面振兴新突破三年行动决战之年和“十五五”规划的谋篇布局之年，也是向阳矿管理处开启新征程、建功新时代、向着高质量发展目标加速迈进的奋进之年。宋忠冰说：“向阳矿管理处党委工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和集团公司党委、公司党委工作任务，以‘一保双心三化’为载体，打造‘活力党建’品牌，激发党建活力，增强党组织的组织力、战斗力、凝聚力，为推动企业高质量发展提供坚实的政治和组织保障。”

2025年，向阳矿管理处党委打造“活力党建”品牌的工作思路是锁定关键点、找准切入点、突出关注点、抓住发力点、打造闪光点、聚焦关键点。宋忠冰说，锁定关键点即锁定“活力”党建的关键点，加强党的领导。向阳矿管理处党委深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实公司党委工作部署，发挥好党组织把方向、管大局、保落实作用；严格执行会前学法、“第一议题”、“三重一大”、党委会议事规则等制度，运用“四个体系”闭环工作落实机制，加强重大工作举措、重要工作任务、重点安全风险落实情况监督检查，自觉把党的领导贯穿企业管理的全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

找准切入点即找准“活力”党建的切入点，服务中心工作。宋忠冰说，向阳矿管理处党委把服务中心工作当作党委工作的重要任务和主要职责，建立科学规范的长效机制，推动党建工作与中心工作融为一体；围绕工作实际和重点，不断创新、丰富党建工作的活动载体、内容和方式，切实把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业各项工作的各个环节中，助推企业高质量发展。

突出关注点即突出“活力”党建的关注点，凝聚人心力量。宋忠冰说，向阳矿管理处党委把服务作为党建工作关注点，牢固树立“以人为本”的理念，尊重职工、理解职工、关心职工；积极开展“双爱双帮”、一帮一、金秋助学、“一元爱心”等帮扶救助工作；加强职工之家建设，发挥职工家属安全协管员作用，精心开展职工活动，打造服务职工阵地；畅通职工反映问题渠道，积极解决合理诉求，以暖人心、聚人心的实际行动汇聚推动企业发展的强大合力。

抓住发力点即抓住“活力”党建的发力点，强化思想引领。宋忠冰说，向阳矿管理处党委持续推进主题教育常态化制度化，采取党委理论学习中心组学习会、“第一议题”、“三会一课”、专题研讨、辅导讲座等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话重要指示重要批示精神，做到学深悟透、融会贯通，切实把学习成果转化为推动工作的强大力量；深入推进形势任务教育，引导教育职工正确认清企业严峻形势，客观理性对待危机挑战；扎实开展安全生产月、安全警示教育月等活动，提升职工安全意识；充分发挥班前课安全教育主阵地作用，扎实开展班前课七项流程、安全宣讲、案例警示、现身说法、“三违”亮相等安全思想教育活动，推进班前课安全教育工作规范化、制度化、常态化，确保安全生产。

打造闪光点即打造“活力”党建的闪光点，放大党支部特色。宋忠冰说，向阳矿管理处党委找准特点、挖掘特长、放大特色，创建特色党建品牌，把党建活动融入中心工作，助推企业发展；严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，增强党组织凝聚力；持续开展党员安全活动日、党员示范岗、“369”上岗查隐患等活动，搭建党员建功立业平台，真正让党组织强起来、党员形象树起来、党心民心聚起来。

聚焦关键点即聚焦“活力”党建的关键点，净化政治生态。宋忠冰说，向阳矿管理处党委强化廉洁教育，压实党委主体责任，常态化开展党规党纪、案例警示和岗位廉政教育，扎实开展廉政传递每天一题、每周一案、廉政党课、纪法知识学习和廉政提醒谈话等活动，筑牢拒腐防变思想防线；认真贯彻落实公司扭亏脱困“四项举措”和开展“四个专项整治”工作，严厉打击利用职务之便“勒卡索要”、虚报套取工资、虚假工伤、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料等行为，切实提升职工履职尽责能力，以优良的作风保障企业高质量发展。

宋忠冰说，习近平总书记在2025年新年贺词中饱含深情地指出：“家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。”殷切期盼鼓舞人心，谆谆嘱托催人奋进。新的一年，要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，努力做好2025年工作，在建设新时代现代化新七煤征程中携手共进，奋力谱写企业高质量发展新篇章。