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弘扬铁军精神 主动担当作为——机电总厂2024年工作回眸

日期:2025-02-13    来源:七台河矿区新闻网    作者:李欣

2024年,是机电总厂发展史上极不平凡的一年,也是承压奋进、砥砺前行、不断实现稳步发展的一年,更是生产经营再创辉煌的一年。一年来,机电总厂广大职工持续发扬“持之以恒、不怕吃苦、无坚不摧”的铁军精神和“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神,攻坚克难、拼搏进取,优质高效完成了各项工作任务,企业高质量发展迈出坚实步伐。

机电总厂始终把职工群众生命安全放在第一位,牢固树立安全的底线思维和红线意识,深入开展安全生产百日攻坚战活动,重点排查办公楼、会议室、职工浴池、职工食堂、职工休息室、老旧厂房、库房以及电路管网等房屋安全、消防隐患;定期检查各类气瓶、中(高)频炉、室内外吊车等压力容器和特种设备、通勤车辆、货运车辆、内部转序车辆安全运行情况,排查出的各类隐患问题全部做到闭合整改;开展机加车间橡塑段、皮带机车间消防安全应急救援演练,针对食堂防食物中毒开展应急演练,促进职工学习应急知识,提高职工的防灾避险能力;开展领导干部上讲台讲座和安全宣讲活动,举办领导干部上讲台讲座13期、安全宣讲20次,开展各类安全培训复训48期、培训651人次,开展安装锅炉人员自救器实操演练78人次;加强职业病危害防治,为接触噪声、呼吸性粉尘等职业危害的职工购置并发放防护用品,有效控制了职业危害发生,确保职工身体健康。

机电总厂严格落实产品质量管理办法,加大采购物资、生产转序、产品出厂等环节质量跟踪检查力度,开展锚杆、托盘、锚固剂性能实验,开展矿车插销冲击及拉伸实验,开展轴承硬度检验,开展皮带阻燃、托辊轴向载荷、旋转阻力等实验并严格把关,顺利通过了国家安标中心的现场评审和检验,完成了产品安标延续,特别是在09/23综采液压支架改充填支架和730/320刮板机维修过程中发挥质量监督检查作用,全程跟踪每一道焊缝、不漏掉每一个组装环节,严格工艺纪律;严格落实出厂产品每件必检制度,确保出厂产品质量合格率100%。

机电总厂积极推进制造、维修、安装“三大板块”建设工作,根据生产实际及时调剂工种人员和工作量,科学有序组织生产,服务矿区能力不断增强;制造板块完成各种型号皮带机59台、刮板机5台、矿车404台,加工各种配件及自制产品,保证公司各矿生产所需,特别是针对龙湖矿、新兴矿急需的9台长度2585米DSJ100皮带机,从签订技术协议到设计图纸,加班加点组织生产,提前10天完成制造任务;维修板块完成单体液压支柱维修39186棵、综采支架维修821部,改制09/23充填综采支架50部,完成大中修锅炉21台(套),特别是加大综掘机、挖掘式装载机、侧卸式装岩机、刮板运输机、电瓶车、水泵等维修力度,完成1台综掘机和30台挖掘式装载机修理任务,仅用40天完成了165节320刮板运输机维修任务,延长了设备生命周期,节约了采购资金;安装板块完成胜利矿管理处制造1台DTL80强力皮带机1160米、2台2.5米绞车和1台1.5吨翻车机,完成安装井下中央变电所、排水系统、地面瓦斯泵站,完成安装福泰来煤炭公司1台DTL80强力皮带机1250米、2台转载皮带机500米和1台1250米猴车,特别是在龙湖矿主立井延伸安装对接工程中综机车间积极主动增援,发扬团结协作和合力攻坚的团队精神,协助安装工区仅用23天完成了公司重点工程,为煤矿生产创造了条件。

机电总厂技术研发部门在设计并完成水泥枕专用运输车、重型自移式可缩带式输送机机尾、自移刮板运输转载机等项目的基础上,设计并完成ZY3600/09/23型液压支架改充填支架和建设矿、向阳矿管理处六井、七峰煤矿共6条900米强力皮带机,根据煤矿生产实际,采用高式支腿、变坡支腿完成向阳矿管理处二井皮带机运输系统设计,完成5吨和8吨防爆特殊型蓄电池式矿用电机车制动系统改造等,为煤矿生产提供了科技支撑;完成各矿采煤机变频器维修7台,自主研发新型变电所无人值守系统,目前正在改造新铁矿3套井下变电所,为煤矿智能化生产提供了有效服务。

机电总厂围绕公司“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作方案,制定“四个专项整治”工作任务分工文件,明确管理制度更加完善、工伤认定更加精准、工资管理更加科学、工伤治理更加规范、物资管控更加严密、制度执行更加高效的工作目标,成立组织机构和专项整治工作推进组,各工作组分别对工伤确认环节及流程再查验、工资审批和公示公开再跟进监督、公私伤职工再巡访查看、出入厂物资实地跟踪核对检查等方面深入开展堵塞管理漏洞专项行动,杜绝了各类跑、冒、滴、漏等现象发生;围绕公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措,狠抓工作落实,深入开展皮带机制造和龙湖主立井延伸安装工程等会战,确保“增量”工作有效开展;严格原材料入厂、加工过程和出厂检验,提高了产品质量;严格落实公司降成举措,从材料、工资、电等方面加大成本管控力度,提高降成提效效果;反复研究机构整合和岗位设定工作,使“瘦身”工作有序推进。

在资金十分紧张的情况下,机电总厂坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及全体职工”的办企方针,为职工办实事、做好事、解难事,为职工缴存住房公积金,发放独生子女费和独生子女父母奖励金、取暖费、女职工保健费;在不断提高职工班中餐质量、解决职工洗浴和上下班通勤问题的基础上,为生产单位配齐自动加热水壶13个和电热水器14个,让职工喝上干净、健康的热水,冬季能够用热水洗手。夏季为职工购买西瓜、熬制绿豆水等解暑,为安装工区井下职工送去水果、熟食、保温水杯等物品,提高了职工的幸福感;针对职代会提案,专门研究部署并逐项解决,营造了和谐稳定的良好氛围。 

回望过去路,只要坚定信心、团结一心、攻坚克难、踏实苦干,就没有比人更高的山,没有比脚更远的路。眺望前方,机电总厂全厂上下凝心聚力、开拓创新,谋篇布局、精准发力,乘势而上、善作善成,争当开拓进取的改革者、起而行之的奋斗者、攻坚克难的冲锋者,以更强的毅力、更大的勇气、更实的作风持续攻坚克难、改革创新,在新的赶考路上创造新业绩、书写新篇章。