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“2025年是‘十四五’发展规划收官之年，也是加快推进企业高质量发展关键之年。面对新形势、新任务、新要求，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会部署，紧紧围绕‘1245’发展举措，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面推进党的建设各项工作，为加快企业扭亏脱困、高质量发展提供坚强保障。”胜利矿管理处党委书记孙成鹏说。

加强政治建设，坚定政治信仰。孙成鹏说：“胜利矿管理处党委始终把政治建设摆在首位，强化理论学习，采取党委理论学习中心组学习会、‘三会一课’等方式，深入学习党的二十大和党的二十届三中全会精神，用科学的理论指导、推动工作；开展形势任务教育，深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神，全面贯彻落实公司‘1245’发展举措，聚焦贯彻落实‘三个三’工作格局，教育引导职工把思想和行动统一到公司党委、公司既定目标任务上来，为加快推动企业高质量发展贡献力量。”

强化理论武装，提高政治素养。孙成鹏说：“理论武装是党员干部的必修课。胜利矿管理处党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进主题教育常态化制度化，组织党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求；创新学习方式，采取集中学习、专题研讨、个人自学、线上学习等多种形式，增强学习的针对性和实效性，引导职工学以致用、知行合一，把学习成果转化为推动工作的实际行动。”

夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。孙成鹏说：“胜利矿管理处党委扎实推进党支部标准化规范化建设，对照‘四化两好’标准化党支部要求，全力推进‘四强四优’特色党建载体建设，持续加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和领导班子成员，提高党支部建设质量；积极探索创新党支部工作方式方法，结合工作实际，开展具有特色的党支部活动，打造具有鲜明特色和实际效果的党建品牌，激发党支部工作活力；加强党员队伍管理，严格党员发展标准，注重从生产一线、青年职工、技术骨干中发展党员，优化党员队伍结构；加强党员教育培训，提高党员素质，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，提升党员的服务意识。”

服务中心工作，推动高质量发展。孙成鹏说：“党建工作必须围绕中心、服务大局。胜利矿管理处党委紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展等中心工作，找准党建工作的切入点和着力点，把党建工作贯穿业务工作全过程；深入开展党员创新创效、党员突击队等活动，让党员干部在安全生产中当先锋、在经营管理中做表率、在改革发展中挑重担；加强党建工作与企业文化建设融合，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬‘跪着采煤、站着做人’的七煤矿工精神和‘不畏艰难、自强不息’的企业精神，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，以文化凝聚力量，推动企业高质量发展。”

夯基础保民生，构建和谐矿区。孙成鹏说：“矿区的稳健发展，离不开坚实的内部管理与温暖的民生关怀。胜利矿管理处党委树立‘煤矿第一、矿工至上’理念，积极开展‘双爱’活动，常态化开展‘我为群众办实事’实践活动，切实帮助职工解决实际问题；深入推进民主管理工作，听取职工群众的意见建议，及时跟踪提案落实情况；深化‘五型班组’建设，积极开展安全知识有奖考问、事故案例分析等活动，提醒职工时刻注意安全，为矿区和谐稳定发展注入强大动力。”

提能力转作风，筑牢廉政防线。孙成鹏说：“胜利矿管理处党委认真落实党风廉政建设责任制，切实履行党委主体责任和监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；加强廉洁教育，通过开展上廉政党课、警示教育、廉政文化建设等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；强化监督执纪问责，加大对违规违纪行为查处力度，严肃查处各类腐败问题，保持惩治腐败的高压态势；加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治‘四风’问题，树立党员干部良好形象。”

风起云涌新征途，扬帆逐梦再出发。孙成鹏表示，站在2025年新起点上，要以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风奋力谱写企业扭亏脱困、高质量发展新篇章。