面对新形势 应对新变化 迎接新挑战——访桃选厂党委书记牟庆发
日期:2025-02-21 来源:七台河矿区新闻网 作者:李欣“2024年,是桃选厂发展历程中极具挑战的一年,是在困境中砥砺奋进的一年。这一年,有攻坚克难的顽强拼搏、有励精图治的矢志不渝;这一年,有破釜沉舟的果敢坚毅、有背水一战的众志成城;这一年,有日夜兼程的辛勤付出、有硕果累累的丰收喜悦。这一年,我们用行动和事实证明所有的困难、挑战和挫折都是可以战胜的。这些经历是我们前进道路上的宝贵财富,我们从容面对重大挑战、书写绚烂的华章。”桃选厂党委书记牟庆发说。
“2025年,是我们推行‘333’党建红色领航工程的启动年,是我们直面困难打翻身仗的关键年,是我们实现企业增效、职工增收目标的奋斗年。面对新形势,应对新变化,迎接新挑战,我们以主动作为适应改革攻坚新常态,牢固树立扭亏夺全胜的坚定信念,带着起跑就是冲刺、开局就要决战的责任感和紧迫感,所有工作围绕扭亏目标开展,所有措施围绕扭亏目标谋划,所有组织围绕扭亏目标发力,所有职工围绕扭亏目标奋斗,咬定目标不放松,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲坚决夺取全年各项工作目标全胜,迎来企业改革脱困、振兴发展的春天。”牟庆发说。
“我们把握形势变化,提振发展信心,奋力开创企业振兴发展新局面。”牟庆发说,2025年是“十四五”规划收官之年,也是公司党委落实“四项举措”和开展“四个专项整治”工作见成效关键一年,公司确定了精煤销量268万吨目标,这个数字给桃选人提供了最好的发展机遇。面对难得的机遇与挑战,桃选厂党委把职工的思想和行动统一到发展机遇上来、统一到集团公司工作会议和公司两会的工作部署上来,坚定信心、沉着应对、精准施策、抢抓机遇、借势而上,跟时间赛跑,向困难叫板,关键时刻和紧要关头站得出来、豁得出去、顶得起来,以冲刺冲锋的状态决战决胜的姿态挑战新目标。
“我们重塑工作风貌,力行实干精神,全力推动工作标准迈向新台阶。”牟庆发说,干部作风的优劣直接关系到企业的兴衰与发展,桃选厂党委坚定推进“三项制度”改革的信心和决心,推进干部能上能下,明确职责权利,干得好就激励、干得不好就调整,畅通“下”的渠道,实现职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减;坚持“三个区分开来”,鼓励想干事、能干事的干部卸下包袱、放开手脚、大胆工作,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,实现管理人员队伍动态管理,形成激励与约束并重的良好机制。在春节、亚冬会、全国两会等期间执行战地纪律,加大联合查岗力度,严禁班中脱岗、漏岗、班中饮酒等违纪现象发生,一经发现顶格处理、绝不姑息;切实转变干部作风,不断提升工作能力,以更高的标准要求自己,提高工作效率,勇于担当作为,争做领头羊,以实际行动引领和推动企业安全高效发展。
“我们开拓创新思路,坚决维护权益,合力构建职工权益保障新格局。”牟庆发说,桃选厂党委坚持依靠职工办企业,提升企业管理效能,增强企业凝聚力;持续强化民主管理与民主监督机制建设,进一步细化和优化厂务公开制度,维护职工的合法权益,确保企业生产经营、改革热点议题、重大决策和日常管理事务及时向职工通报,使权力在职工有效监督下运行;充分发挥职工在企业管理中的积极作用,聚焦安全生产和经营管理中心工作,开展职工意见征集与调研,系统搭建沟通平台,及时采纳职工合理化建议,不断修订完善各项规章制度,让职工真正参与企业管理,提升企业综合治理水平,推动企业依法合规管理,共同开创企业管理新篇章。
“我们强化责任担当,狠抓执行落实,着力保障企业高效达成新目标。”牟庆发说,桃选厂党委以新思维破解新问题,在学习宣贯上抓落实,各级组织抓学习做到集中宣贯,打造强势宣传氛围,形成全员共识,把思想认识统一到全年工作目标上来,汇集起工作合力。各级干部要具备跟进时代要求、融入发展大局、工作独挡一面的新思维,理性看待扭亏和困难,以新思维破解发展新问题、统领各项工作。党员骨干要在学习桃选厂两会精神上做典范,把两会要求落实在工作岗位上,全员明任务、找站位、提信心、勇担当,用思想的统一、信念的凝聚形成决战决胜全年工作的坚实保证;以新姿态聚合新动力,在行动引领上抓落实。
“今年是公司党委推动扭亏脱困、跟上集团公司高质量发展步伐的关键一年。”牟庆发说,桃选厂党委实施“333”党建红色领航工程,把党的领导更好融入生产经营各个环节,在安全、生产、管理上实现转变升级,全厂上下以新姿态主动适应发展新要求。全厂各条战线围绕全年工作任务目标,做到攻坚行动动起来、肩头责任扛起来、质量标准高起来、工作作风实起来、工作业绩亮出来;以新观念落实新措施,在工作推进上抓落实;把厂两会精神落到实处、体现在工作目标抓推进和具体措施抓落实上;基层领导班子、管理部门、职能科室围绕厂两会既定任务,以新观念破解惯性思维,超常规想办法,突破性抓措施,坚持问题导向,提高发现问题和解决问题的能力,敢于向管理极限挑战,干当前想长远,聚焦问题出措施,推动工作见成效;分解任务定目标,把压力传递到岗位、责任落实到人头,全厂上下凝心聚力抓工作推进,坚决打好打胜全年安全生产、经营管理、改革扭亏攻坚战,在谋求桃选事业新发展的伟大实践中向职工传递出攻坚克难正能量。

