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“2024年，供应人一起走过春夏秋冬，一起经历风雨彩虹，一个个瞬间定格在这不平凡的一年，令人感慨、难以忘怀。大家众志成城、守望相助，无数劳动者、建设者、创业者都在为梦想拼搏。”物资供应部党委书记孙敬言说。

“2025年，物资供应部党委深入贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，坚持党的领导，加强党的建设，以公司党委‘1245’发展举措为总抓手，把方向、管大局、重合规、严管理、强监督、保落实，为保供服务提供坚强组织保障。”孙敬言说。

“我们坚持以忠诚信仰筑牢政治建设。”孙敬言说，物资供应部党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯穿常态化、长效化教育全过程；持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好党的二十大和党的二十届三中全会精神学习贯彻工作，用好“四个体系”，践行“四下基层”要求，持续提高“政治三力”，做到“三重一大”必上党委会、事关发展民生必上部长办公会，有效发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

“我们坚持以举旗定向武装思想建设。”孙敬言说，物资供应部党委抓实形势任务教育，持续落实“四项举措”，开展“四个专项整治”工作宣传宣讲活动，教育引导职工正视困难、提振信心，凝聚起克难攻坚的强大力量；抓实安全思想教育，认真落实习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持每月开展安全检查，举行消防疏散等各项应急演练活动，进一步提高全员安全意识。

“我们坚持以强基固本夯实组织建设。”孙敬言说，物资供应部党委持续深化集团公司党委“三·五”工程和公司“先标优”三级联创，以“三个三”物流党建为载体，按照“四化两好”标准化党支部建设要求，定期开展党支部党建工作检查评比活动，不断夯实特色党建基础，在示范引领和潜移默化中引导党员干部带着问题学、带着思考学、带着目的学，全面提升党务干部素质能力；以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持每季召开党群工作例会；以“四下基层”为重要抓手，坚持宣传党的路线、方针、政策下基层和调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，不断加强党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

“我们坚持以培养和锤炼推动人才建设。”孙敬言说，物资供应部党委推进人才强企，打牢实干担当、创业创新的队伍支撑，立足保供事业长远发展和现实需求，选优配强中层干部，围绕急难险重任务，让担当者有位置、让有为者有地位、让躺平者出局，把忠诚、自律、有才、善良纳入选人用人标准；加大年轻干部使用力度，持续优化中层干部年龄结构，培养更多的80后、85后、90后骨干力量，让有第一学历、中高级职称的年轻干部脱颖而出；优化人才培养激励机制，完成干部三年“瘦身”计划，逐步实现干部老中青梯次配备和有序接替，不断完善干部梯队结构，持续提升职工的专业能力和综合素养，完善职工履职尽责必备的知识体系，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。

“我们坚持以务实清廉加固党风建设。”孙敬言说，物资供应部党委深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持树企风、严作风，深入推进“四个专项整治”工作，向一切管理陋习亮剑，深挖彻查问题背后的制度漏洞、管理漏洞，切实维护企业利益、职工利益；深化“靠企吃企”、纠风执纪等专项监督和日常监督，注重发挥群众监督力量，充分运用“四种形态”，从严从重处理违规违纪行为；深化能力作风建设，践行“四下基层”要求，深入整治“四风”问题，构建亲清和谐的干群关系；以历次巡察审计整改为标本，召开专项警示教育会议，惩前毖后、标本兼治，开创合规管理新局面。

“我们坚持以实事好事赢得民生建设。”孙敬言说，物资供应部党委牢固树立稳定压倒一切的意识，妥善处理和化解矛盾，强化隐患排查和督导问责制度落实，深入保供服务一线督查指导安全生产质量工作，坚决做到安全零事故、质量零差错、服务零投诉；把民有所呼、企有所为作为最大的民生工程，尊重职工主人翁地位，注重倾听职工心声，关心职工生活疾苦，多渠道开展送温暖、金秋助学、临时困难职工帮扶救助工作，职工群众思想有惑、工作有难、家中有事时，党员干部要带头解疑、出面解决、到场帮忙，兜住民生底线。

“旧岁已展千重锦，潮头奋楫勇向前。成绩来之不易，未来任重道远。”孙敬言说，2025年是“十四五”发展规划的收官之年，也是全面深化改革向纵深推进的关键之年，更是集团公司推动高质量发展的拼搏之年。物资供应部坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，继续坚持以夯基础、上标准、抓长远、促发展为重点，更好统筹发展和安全，稳定保供服务，稳固经营管理，依法合规防范和化解各类风险，为建设新时代现代化新供应做出新贡献。