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2024年，新铁矿设备运行效率大幅提升，有力保障了安全生产需求；逐一攻克机电技术难题，为推动企业高质量发展提供了技术支持；充分调动职工的工作积极性，团队凝聚力显著提高。这些成绩的背后，有公司劳模标兵、新铁矿机电区区长来荀付出的心血与汗水，他像拧紧发条的钟表一样，用自己的一言一行、一举一动带动全区职工共同奋进，取得了喜人的工作成果。

来荀说：“保证设备正常运行、为生产保驾护航是机电区的使命。”在他身上，职工们强烈地感受到他扎根矿山、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质。

来荀治区有方，他以现场安全生产标准化管理体系建设为抓手，积极推进各项标准落实；有针对性地制定管理制度，加大班组对标考核力度，在班组营造了比中干、干中学的良好氛围；狠抓现场管理，凡是涉及机电专业的重点工作都亲自参与，关键环节亲自指挥、严格把关；严格要求全区职工执行操作规程，加强日常安全检查，定期组织职工保养和检修电机、减速机等设备，及时督促整改检查中发现的问题隐患，保证了矿主副井大倾角皮带和钢带机安全运转。

在新铁矿加快智慧矿山建设进程中，来荀积极投身到机电技术创新工作中。他爱动脑、爱研究，针对制约机电管理方面的难题，带领技术团队将新技术新材料新工艺和新产品广泛应用到机电管理中，无论是高精度的设备维修，还是复杂的电路问题，都能迅速找到解决问题的办法、给出有效的解决方案，为全矿机电系统稳定运行提供了坚实保障。

新铁矿二采区运上皮带长、负荷大，安全管理难度大，运上段每天清货需要三四个小时。来荀与技术人员一起创新改造影响安全管理的环节，保证二采区和综采工作面煤炭运输安全，提高了工作效率。

安装602综采工作面时间紧、任务重，来荀勇挑重担，带领全区职工争分夺秒、攻坚克难，提前完成了602综采工作面下巷皮带安装任务，为602综采工作面尽快投产创效创造了条件。

每当新铁矿发出支援一线安全生产会战的号召，来荀都积极响应，在做好机电区工作的同时，带领机电区职工参加会战，不仅按下了生产“加速键”，还增强了整个团队的凝聚力。

来荀在日新月异的技术变革中认识到学习的重要性，主动参加各类专业技能培训，学习新知识新技术，做好安全教育培训工作，积极做好“传帮带”。他坚持每星期组织采区副区长、电工、机电维修人员开展技术培训，并亲自授课，重点讲解开关原理、作业规程、机电设备说明书和操作等内容。在开展技术培训过程中，他不拘泥于传统的教学方式，采取理论联系实际的方式，现场讲解、指导、操作，持续提升机电管理技术水平。

千尺井下，来荀既当指挥员，又当战斗员，全力服务好一线安全生产，团结带领机电区职工克服重重困难，努力提高机电区综合管理水平，更好地服务企业发展；扎实做好机电区安全生产标准化管理体系建设工作，提高井下机电安全系数；突出采掘现场机电管理，坚持机电管理动态检查，推进矿井机电管理工作由静态达标向动态达标转变、由点线面达标向全过程全方位达标转变，优质高效完成了工作任务。

一粒沙中看世界、一滴水中看人生。来荀扎根七煤加油干，用实际行动诠释劳模精神、工匠精神和七煤矿工精神，带领机电区职工创造了一个又一个不平凡的业绩，为挚爱的煤炭事业抒写着无悔的青春。