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福泰来煤炭公司把“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同整治，确保“四个专项整治”工作落到实处、抓出实效，不断提高企业管理水平。

福泰来煤炭公司高度重视“四个专项整治”工作，把“四个专项整治”工作与企业中心工作深度融合，推动“增量、提质、降成、瘦身”四项举措深入实施；在虚假工伤整治方面，加大工伤申报材料审核力度，认真审查每一份工伤认定申请报告，确保工伤的真实性；建立工伤认定多级复核机制，实地调查和核实工伤职工的受伤原因、时间、地点等关键信息，有效遏制虚假工伤申报现象；加强工伤待遇支付监管，建立举报奖励制度；依托市政府打击不法行为的契机，全面梳理与排查工伤患者治疗过程；从严管理口服药品发放标准，打击挂床治疗和超剂量开药行为；采取不定时查房等方式，彻底清理虚假治疗行为，确保工伤患者应治尽治；针对虚报套取工资问题，他们组建专项整治小组，督导检查基层问题整治情况，采取查阅账目资料、现场调查等方式，着力发现和纠治虚报工作量、出勤工数套取工资奖金等问题；加强工资结算资料和基层科级部门分配方案审核，确保工资分配的合理性和透明度；加强盗卖物资材料整治，从严材料存放、设备使用和废旧物资管理，加强基层单位物资仓库等关键部位管理与监督；加强物资存放、运输、使用和废旧物资回收、处理等环节管理，有效堵塞物资管理漏洞，进一步规范企业管理，不断完善管理机制，努力打造更加规范、高效、透明的企业管理体系，为推动企业持续健康发展奠定坚实基础。