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“龙湖矿聚焦安全生产工作重点，把加强职工安全思想教育作为先导性、基础性工作来抓，通过干部带头‘讲’、职工主动‘讲’、现身说法‘讲’，引导职工时刻把安全放在心上、抓在手上、落实在行动上，切实把好职工安全生产思想关。”近日，龙湖矿矿长苏宝东在围绕深入落实《公司党委关于进一步加强安全思想教育工作 严格执行“五项措施”的实施意见》抓好安全思想教育工作、坚定不移完成全年各项目标任务、推动企业扭亏脱困和高质量发展时说。

苏宝东说：“《公司党委关于进一步加强安全思想教育工作 严格执行‘五项措施’的实施意见》为我们提供了工作方向和抓手，必须不打折扣地执行好、落实好，要紧紧围绕强意识、严执行、盯现场、遏‘三违’工作重点，把全员安全教育、隐患排查整改、职工素质提升作为保安全和促发展的首要任务，多措并举筑牢安全防线，进一步激发职工的工作活力，全力以赴做好安全生产工作；强化知责明责，按照‘党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责’的总体要求，健全清晰明确的责任链条；强化履职尽责，督导各级管理人员认真执行领导带班和技术人员盯岗制度，坚持靠前指挥；督促各级管理人员多发现问题、多解决问题，把安全任务目标、工作要求、规程措施贯彻到每个岗位，把检查触角延伸到每道工序环节，全面提高职工的安全意识、安全能力和安全素养，从源头上预防‘三违’行为和工伤事故发生。”

苏宝东说，落实《公司党委关于进一步加强安全思想教育工作 严格执行“五项措施”的实施意见》要突出严细实，以严格执行班前大课“七项流程”为例，重点根除采区干部思想“疙瘩”，让他们认识到“七项流程”不是简单走形式、走过场，通过点名观察、安排工作、隐患提醒、安全思想教育、讲授每日一题、安全考问、上岗宣誓来发现苗头、明确任务、增强本领、提高素质，让“七项流程”在采区真执行、真见效。

苏宝东说，《公司党委关于进一步加强安全思想教育工作 严格执行“五项措施”的实施意见》对管理人员每周上安全大课提出了具体要求，龙湖矿规定井区长（车间主任）、党支部书记、井区（车间）副职要深入井区、车间班前上安全大课，与职工面对面、心贴心讲安全形势、交代安全生产任务，收到了良好的效果；充分发挥安全生产“督导员+服务员+信息员”作用，包保科室（单位）每人每周深入包保段队上两次班前课，着力构建包保督导“一张网”，层层压实安全责任，合力筑牢安全防线。

苏宝东说，落实《公司党委关于进一步加强安全思想教育工作 严格执行“五项措施”的实施意见》，矿副总师以上领导要首当其冲，坚持每人每月至少深入包保井区、车间上一次安全大课，利用每周日班前课面对面地向职工宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示重要批示精神、安全生产法律法规和上级安全生产工作部署等内容，进一步增强职工做好安全生产工作的责任感、使命感、紧迫感。

苏宝东说，在煤矿生产过程中，每个环节都可能隐藏着安全隐患，只有通过系统的安全思想教育和安全培训来提高职工的安全意识和操作技能，才能从根本上减少事故发生。龙湖矿把安全思想教育和安全培训纳入发展战略，成立矿长任组长的安全培训工作领导小组，明确各部门职责，确保安全培训工作有组织、有计划、有步骤地进行；严格落实公司安全培训三项工作目标，主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员的安全培训率、合格率、持证率达到100%；明确各级管理人员、各部门安全教育培训工作职责，健全“党政一把手”负总责、党委副书记具体负责、领导班子成员“一岗双责”、培训中心督导落实、基层单位协同配合、职工全员参与的安全教育培训管理体系，通过一系列配套措施，形成靠制度抓培训、靠制度促培训、靠制度管培训的运行机制，实现职工安全思想意识和安全技能双提升，确保安全生产。