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近日，新铁矿开展劳动纪律专项提升行动，加强劳动纪律管理，规范日常行为，提高干部整体素质、服务水平和全员工作效率。

新铁矿召开专题政工会议，认真贯彻落实集团公司工作要求，以塑造政治过硬、纪律过硬、业务过硬的政工服务部门为目标，结合当前煤矿形势和劳动纪律存在的问题及不足，制定下发关于从严劳动纪律管理的通知，规范日常行为和请假制度，进一步强化工作作风建设，促进企业安全生产工作持续稳定；采取“三严”有效措施，加强劳动纪律管理，提升干部工作效率；严查在岗情况，成立政工部牵头的劳动纪律工作检查小组，采取不定时间、不打招呼的方式，每周开展两次全矿党员干部和机关科室人员在岗、值班带班、执行请销假制度等突击检查；不定期开展工作作风和劳动纪律专项检查，重点检查迟到早退、工作时间办私事、出勤不在岗、工作时间上网聊天、饮酒、睡觉、打游戏等现象，发现问题进行通报批评并严肃处理；严查“慵懒散”作风，着重查找思想作风方面是否存在责任心不强、个人利益至上、服务意识淡薄等问题，切实解决精神不振、思想浮躁、推诿扯皮、工作拖拉等作风不实的问题，并设立意见箱，增强监督意识，提高干部服务水平；严查考勤工作，完善刷脸系统，不定期核对刷脸和请销假情况，对请假人员没有按照规定程序进行审批和报备的全部按照擅自离岗、旷工处理，用规章制度规范职工的工作行为，确保职工出勤信息真实准确，改进了工作作风，形成了人在岗、心在位、工作在状态的良好局面。