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新兴矿迅速贯彻落实公司形势任务教育大会精神，教育引导职工正视困难、坚定信心、明确方向、合力攻坚，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加务实的举措积极应对危机挑战，为加快企业扭亏脱困做出贡献。

新兴矿高度重视形势任务教育工作，成立矿领导班子成员、党群部门负责人和基层党支部书记组成的形势任务教育宣讲团，针对企业当前面临的严峻形势，向职工讲清应对的举措和成效、未来发展的希望和方向，坚定渡难关的信心和决心，增强六种意识，提升六种能力，推进落实公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，提升工作标准、工作效率，确保企业扭亏工作落地见效。

“通过聆听公司形势任务报告会，对企业的困难形势、困难成因、应对困难的举措有了更加清醒深刻的认识，越是困难时期，越要同舟共济、共克时艰，越要提振精气神，越要凝聚全员共识。困难只是暂时的，挺住意味着一切。我们结合安全生产实际，开展分层次分对象形势任务教育，让干部明确责任，让职工理解企业，大家心往一处想、劲往一处使，发挥大矿在解危渡困中的顶梁柱作用。”新兴矿党委副书记、工会主席周岩说。

新兴矿采取条幅、微信公众号等形式，广泛开展形势任务教育，拓宽教育广度，向职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，使职工全面了解企情、认识到机遇与挑战并存和希望与困难同在，鼓舞职工坚定发展信心与战胜困难的底气，凝心聚力共克时艰。

“今年以来，面对煤炭市场持续下行、煤炭产量规模提升缓慢、资金入不敷出、经营压力增大、企业亏损加剧的困难局面，作为煤矿管理人员，我们要认清形势、坚定信心、真抓实干，围绕落实公司‘四项举措’，激发内生动力，全面提高经济运行质量。”新兴矿总会计师崔国斌说。