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在新建矿有这样一个身影，他穿梭于巷道之间，奔走在职工之中；他以责任为笔、以实干为墨，绘就了煤海深处的党建新画卷。他就是新建矿回收区党支部书记尹金生。

求真务实 蓝色担当

“一线工作法，就是要把问题解决在一线，把工作落实在一线。”尹金生说。他是这么说的，也是这么做的。在他的办公桌上，总是放着一个厚厚的笔记本，上面密密麻麻地记录着在一线发现的各种问题和解决措施。

2022年7月，新建矿开拓二区要召开掘进系统安全生产标准化现场会，这是一个艰巨的任务。尹金生主动站了出来，带领党员突击队投入到紧张的准备工作中。“大家加把劲，一定要把现场会开好，展示出咱们的风采。”他一边指挥着水沟发碹，一边鼓励着队员。连续4天的会战，大家都很疲惫，但尹金生始终坚守在最前线。

“尹书记，你歇会儿吧，有我们。”一名队员心疼地说。

“不行，这关键时刻，我得和大家在一起。”尹金生坚定地回答。

正是这种以身作则的精神，激励大家克服了时间紧、任务重、工作量大等困难，为现场会顺利召开打下了坚实基础。

尹金生深知习惯性违章行为的危害，为了杜绝“三违”现象，他在班前课上严肃地对违章人员说：“你们想想，违章可能会带来什么后果？不仅仅是自己受伤，还可能连累班组、区队。我们必须敬畏安全，守住底线。”他组织开展掘进班组安全生产竞赛活动，极大地激发了职工的工作热情，提高了兑规作业意识。一名职工在获得奖励后激动地说：“尹书记组织的这个活动太好了，不仅让我们更有干劲，还让我们更重视安全了。”

实干创新 红色引领

作为党支部书记，尹金生深知学习的重要性。他总是利用业余时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习成果转化为推动工作的强大动力。

“党建工作不是空洞的理论，要与实际工作紧密结合起来。”尹金生在党支部会上强调。他把党支部工作与井区工作实际深度融合，提升了标准化党支部建设水平。每次井区有大型会战、安装工程等重点工作任务时，他总是冲在前面。

在一次过断层的艰难任务中，巷道条件复杂，施工难度大。尹金生组织党员开展义务献工时活动，他自己更是身先士卒，盯在掘进工作面。“党员就是要在关键时刻站出来，这是我们的责任。”他的话语坚定有力，鼓舞了在场的每名党员。

“尹书记，你都盯了这么久了，休息一下。”一名党员劝说道。

“没事，我再看看，确保安全了我才放心。”尹金生依然坚守在岗位上。

 正是这种实干创新的精神，让尹金生得到了职工的一致认可，也让党支部成为井区坚强的战斗堡垒。

廉洁自律 白色品格

“廉洁从政、清白做人，这是我们的底线。”尹金生始终将这句话铭记在心。他模范遵守各项廉洁规定，坚持民主议事制度，严格执行“三重一大”事项支委会研究决定的原则。

在企务公开工作中，尹金生把自己的工作置于阳光之下，自觉接受职工监督。女儿高考时，他提前就在公示栏里贴出有关情况，并签订承诺书，杜绝操办学子宴。“我是党支部书记，要以身作则，不能违反规定。”他对职工们说。

有一次，一位职工为了感谢他帮助解决了家里的困难想请他吃饭，尹金生毫不犹豫地拒绝了：“你的心意我领了，但吃饭就免了，这是我应该做的。”他用心听取职工的意见，理解他们的所想所盼所急，为职工解决实际困难。在他的带领下，党支部形成了风清气正的良好氛围。

尹金生以蓝色的担当、红色的引领、白色的品格书写着一名共产党员的壮丽篇章，先后荣获新建矿劳模标兵、公司优秀党务工作者等荣誉，这些荣誉是对他工作的肯定，更是他继续前行的动力。在未来的道路上，他继续带领回收区党员群众向着更高的目标迈进，让党旗在煤海深处高高飘扬。