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在公司党委“一企一特色”党建品牌创建工作的引领下，向阳矿管理处六井党支部紧紧围绕“一保双心三化”党建品牌创建目标，积极推进“红旗堡垒”党建品牌建设，采取扎实有效举措，确保党支部在学习教育、党建实践和服务生产等方面取得显著成效，实现了安全生产与党建工作双提升。

以学铸魂 夯实思想根基

“我们始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期开展专题学习，增强学习的实效性。”向阳矿管理处六井党支部书记吕金说。

向阳矿管理处六井党支部建立支部集中学、党员自觉学的机制，利用党支部微信群及时推送最新党建知识和学习资料，鼓励党员通过“学习强国”学习平台自主学习和交流；结合工作实际，把学习内容与解决党支部和生产中的实际问题相结合，提高了安全管理效率。

以思促行 凝聚思想共识

为了激发党员干部活力，向阳矿管理处六井党支部支委成员积极开展交心谈心活动，深入了解党员、职工的思想动态，掌握实情、化解矛盾，排除隐患、保障稳定，引导职工树立积极进取的思想观念；加强思想政治教育工作，关注班长和职工，针对部分职工对新技术产生畏难情绪的问题，党支部组织技术骨干开展专项培训和思想疏导，帮助职工克服心理障碍、掌握新技术，及时解决职工的思想问题，确保了职工队伍稳定和生产顺利进行。

实干担当 发挥模范作用

干在前是向阳矿管理处六井党支部党员的行动准则。党支部书记坚持以身作则，每月带队开展自查自纠专项行动，严肃查处安全措施不落实等违章行为。吕金发现井下通风设备存在隐患，立即组织人员进行维修，避免了可能发生的安全事故。

向阳矿管理处六井党支部党员积极参与义务献工和各类会战活动。在开展井下文明生产会战中，党员带头清理巷道杂物和积尘，擦电缆浮灰，清理井下牌板等，创造了良好的环境；清理地面排水沟渠、桥头架子上浮货，改善了矿区整体面貌，充分发挥党员的先锋模范作用，为安全生产提供了坚强保障。

榜样引领 激发创建热情

典型就是旗帜，榜样就是力量。向阳矿管理处六井党支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边模范的引领作用，号召党员学习先进典型，用身边的感人事迹点燃党支部每名党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实创建责任，形成横向到边、纵向到底的工作格局，掀起创建“红旗党支部”的热潮。

机电班长党员王文祥有着十三年党龄，凭借精湛的技术和高度的责任心成为班组职工学习的技术榜样。一次，井下台车出现故障，马上就要下班了，接到通知后他毫不犹豫地换上工作服下井维修，确保了正常生产。7963掘进队党员班长曲海云有着十一年党龄，当班长十三年，工作标准高，班组月月完成矿里下达的掘进生产计划，工程质量在全队是最好的，面对难题总是第一个上，用实际行动诠释了“我是党员我先上”的担当精神，成为党员对标先进找差距的榜样。

细化标准 推进品牌创建

向阳矿管理处六井党支部围绕“红旗党支部”党建品牌创建要求，进一步明确政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等内容，细化措施，针对不同时期工作开展形势任务教育，讲形势、交任务、提要求，把创建内容分解到每个党小组和每名党员，形成全员抓创建的良好局面。

“我们成立机关党员突击队和生产一线党员突击队，机关党员突击队负责生产物资调配、设备维护等后勤保障工作，生产一线党员突击队在生产困难、危险、任务重等关键时刻冲在前。”吕金说。一次在井下抢险中，生产一线党员突击队迅速响应，第一时间投入抢险中，成功排除了险情。

向阳矿管理处六井党支部设立党员示范岗，评选党员示范巷、党员先锋巷、党员安全巷，奖励先进党员500元，激发了党员的工作热情。

精益求精 提升党建水平

向阳矿管理处六井党支部坚持向先进学习的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓党支部基础工作。

“我们工作向高标准、高水准看齐，重点整改 ‘三会一课’、组织生活会、主题党日、党员发展、党建宣传工作等党建工作中存在的问题，不定期检查党员学习笔记、应知应会的党建知识掌握情况，促进了党支部党建工作水平整体提升。”吕金说。

向阳矿管理处六井党支部积极打造“红旗堡垒”党建品牌，在安全生产和党建工作中取得了显著成效。党员的先锋模范作用得到充分发挥，党支部的战斗堡垒作用更加坚固，为推动企业高质量发展提供保障。