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在龙湖矿东一采区的生产一线活跃着一支以铁手腕、铁面孔、铁心肠著称的集团公司优秀班组——703采煤队张村蚕班组，他们以“三铁”精神筑牢安全防线，在平凡的采煤岗位上创造出不平凡的业绩，用实际行动诠释着新时代煤矿工人的责任与担当。

“三铁”精神筑牢安全生命线

煤矿生产，安全为天。张村蚕班组始终把安全生产摆在首位，用“三铁”精神构建起牢不可破的安全屏障。班长张村蚕坚持以身作则，带领班组职工保持良好的出勤率，班组职工月出勤均达25个工以上。这份坚守不仅是对工作的负责，更是对生命的敬畏。

在日常管理中，张村蚕班组坚持预防为主，严格落实安全制度，无论是井下作业，还是地面安全管理，对任何违反安全规程的行为都绝不姑息。2024年6月，龙湖矿东一采区703采煤队开采的67号煤层片上工作面遭遇背斜轴地质结构变化，工作面顶板破碎、片帮严重。面对急于抢产的班组职工，张村蚕果断制止违章作业，带领两名班组职工搬运4根200多斤重的支柱。施工破碎顶板临时支护，他全程盯守破碎带，直至安全完成生产任务。正是这种对隐患零容忍的态度，实现了多年无轻伤以上事故。

“四个三”管理法破解生产难题

张村蚕班组的成功离不开独创的“四个三”安全管理法，其中“三个环节”管理尤为关键。班前部署环节，张村蚕仔细观察每名班组职工的精神状态，及时干预饮酒、情绪异常等情况；班中巡查环节，张村蚕化身安全卫士，实时监控作业状态和采煤工作面安全情况，确保煤炭生产安全有序进行；班后总结环节，本班结束后，张村蚕及时针对本班工作完成情况和设备安全运行情况进行正确评估，对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时批评，向队领导提出处罚建议；针对存在的不足举一反三，制定整改措施、限期落实，避免以后工作中出现同类问题。

张村蚕注重过程控制和事后总结，实施班前部署、班中巡查、班后总结的闭环管理，不断优化生产流程，班组面对复杂地质条件时能够保质保量完成生产任务，成为龙湖矿安全生产标杆。

阳光分配凝聚团队力量

在工资奖金分配上，张村蚕班组始终坚持公开透明的原则，严格执行相关规定，及时公示分配方案、政策，接受职工监督；每月及时公开工资总额、出勤情况、工资明细，让班组职工明明白白工作、清清楚楚算账，消除了职工的疑虑，增强了团队凝聚力。

张村蚕班组高度重视思想政治工作，建立起常态化沟通机制，采取定期召开民主生活会、谈心谈话等方式，及时了解职工思想动态，解决实际问题，使班组成为一个团结奋进的战斗集体。

温情关怀打造和谐家园

张村蚕班组不仅是一支能打硬仗的队伍，还是一个温暖友爱的大家庭，班组职工之间互帮互助、亲如兄弟，遇到困难总是伸出援手。新职工无居住房，班组帮忙找房、垫付生活费；班组职工家庭遭遇变故，全班组织捐款捐物。班组有一名职工的孩子患病，妻子无工作，在班组的帮助下顺利渡过了难关。

在班组文化建设上，张村蚕班组开展技能比武、经验交流等活动，激发班组职工的学习热情；开展节日慰问、文体活动，增强团队的归属感，让每名职工都感受到家的温暖，营造了积极向上的氛围。

多年来，张村蚕班组始终保持昂扬向上的奋斗姿态，以匠心对待每项工作，用实际行动践行保安全、稳规模、渡难关的使命担当，不仅创造了优异的生产业绩，还培养出一批技术过硬、作风优良的骨干力量。

如今，张村蚕班组管理经验已在全矿推广，成为各班组学习的榜样。他们用实际行动证明：只要坚持安全第一、以人为本，发扬团结协作精神，就一定能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。