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有责任、有担当、有韧性、有创新，这是建设矿政工部副部长郭丽嫚对工作的一贯态度。在企业扭亏脱困的关键时期，她紧紧围绕“正视困难、提振信心、补齐短板、合力攻坚”形势任务教育主题，以高度的责任感使命感和务实的工作作风开展形势任务教育工作，为加快企业扭亏脱困凝聚了思想共识、注入了强劲动力。

“政工干部必须要做到政治过硬、本领高强，始终保持‘本领恐慌’的危机感，深化政治理论学习，提升政治素养与业务能力。”郭丽嫚说。她以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极推动党的创新理论成果落地生根。2024年，郭丽嫚组织党员干部开展集中学习、专题研讨、专题宣讲50余场次；结合党建工作实际，她积极组织、参与撰写理论研讨文章，把优秀研讨文章制作成党课课件进行线上学习，制作的微党课《习近平总书记的为民情怀》荣获中国煤炭职工思想政治工作研究会煤炭行业微党课大赛二等奖，把学习成果转化为推动党建工作的具体行动。

面对企业发展的困难和挑战，郭丽嫚聚焦如何提高企业向心力和队伍凝聚力，充分发挥宣传干部的思想引领作用，积极开展形势任务教育和安全思想教育活动。她认真落实公司党委工作部署，结合工作实际创新开展“知形势、明任务、保安全、爱企业”形势任务教育，协助矿党委撰写“认清当前企业形势、应对当期困难挑战、艰苦奋斗渡过难关”和“知形势、明任务、保安全、爱企业”等矿、基层单位两级宣讲提纲，组织矿领导深入基层单位宣讲3轮次，受教育职工600余人次，进一步增强了党员干部和职工“以矿为家、爱矿如家、一心为家、全力建家”的责任感、使命感。

郭丽嫚积极推进落实安全思想教育“五项措施”，指导设计下发了井区班前大课“安全思想教育”记录指导模板，进一步规范了井区班前大课记录；整理下发2025年安全思想教育相关资料，丰富安全思想教育内容；把本单位工伤事故整理成警示教育学习资料并组织职工学习，通过每一起工伤事故的经过、事故原因、防范措施及处罚决定让职工认识到工伤事故的危害，警示职工吸取教训，举一反三，提高自我保安意识和能力；组织开展班前大课互检互评互学活动，跟踪指导观摩一采区、三采区职工班前课，现场检查四个采区三月份班前大课记录，把班前大课“七项流程”做实做细做出成效；提醒矿、井区领导按照要求上班前大课，下发督导检查通报，提高了井区班前教育质量和职工的安全素质。

郭丽嫚不仅关注日常工作任务完成情况，还注重精神文明和企业文化建设。2024年，新中国成立七十五周年之际，她组织开展“党建带团建、共筑强国梦”主题党日活动，利用新媒体平台制作《我和国旗合个影》微视频，激发了职工的爱国热情和民族自豪感。她积极组织职工参加“我是龙煤人、奋进二十年”主题征文活动，上报文学作品3篇，其中1篇散文荣获三等奖，并被收录在龙煤《煤海文澜》文集中，展现了职工的文化底蕴。她认真开展“我们的节日”活动，结合传统节日和节庆活动等重要时间节点开展“端午香粽情、平安伴我行”等形式多样、健康有益的特色活动，营造了和谐的文化氛围。

作为政工战线上的一名老兵，郭丽嫚运用积累多年的工作经验，积极协调、配合政工各部门完成上级交办的工作任务，参与设计制定全矿基层党支部“党支部内业一点通”指导手册，为基层党支部规范开展组织工作提供了范本。她积极配合矿工会工作，参加市职工岗位“云讲述”活动，创作和录制的微视频在市总工会微信公众号展播。她积极配合矿团委工作，为公司团委举办的主题形势任务演讲比赛撰写演讲稿，取得了第一名的好成绩，以实际行动展现了合力攻坚的担当精神，为全矿党建工作健康发展做出了突出贡献。

郭丽嫚耐心细致、严于律己的作风和务实高效、全面协调的能力得到了同事和领导的好评，先后荣获公司先进生产工作者、巾帼岗位建功标兵、优秀党务工作者等荣誉称号，以实际行动践行了一名优秀共产党员的责任与担当，展现出了新时代女职工的风采。