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胜利矿管理处加强职工安全教育和培训，严格现场管理，强化检查考核，为推动企业高质量发展提供队伍保证。

胜利矿管理处牢固树立“素质重在教育，技能源于训练，实施精准培训，筑牢安全基石”的理念，加强职工安全教育，开展安全生产月、安全警示教育月、安全宣讲“五进”、反“三违”等活动，营造良好的安全工作氛围；加强全员全覆盖安全培训，每季度至少开展一次覆盖煤矿从业人员的安全警示教育活动，提升全员的安全意识和安全技能；围绕作业现场和生产实际，开展针对性安全培训，规定新上岗从业人员岗前安全培训时间不少于76学时，经培训考核合格后方可上岗；加大监督考核力度，每年分岗位考核职工，提高培训质量；每年分期分批参加公司组织的煤矿井下所有段队级管理人员和班长现场应急处置培训，提高隐患排查和应急处置能力；每半年至少开展一次紧急撤离和逃生避险应急演练，提高职工的自救互救、紧急避险能力；利用微信、“学习兴矿”等学习《中华人民共和国安全生产法》《黑龙江省安全生产条例》《重大事故隐患判定标准》等内容，促进职工扎实掌握安全知识；利用班前课开展岗位安全生产必知必会“明白卡”、岗位操作流程、岗位风险辨识等知识问答活动，提高职工的安全素质。