七台河矿区新闻网网站

在建设矿一采区井下巷道深处活跃着一支由12名矿工组成的7311掘进队，在掘进队队长李玉臣的带领下，三个班组以高效的行动和坚定的信念在施工4.5米×3.6米的巷道中创造了月掘进进尺73米优质工程和连续超额完成掘进生产任务的战绩，他们用实际行动诠释了新时代煤矿工人的责任与担当。

先锋领航 锻造钢铁队伍

火车跑得快，全靠车头带。作为队里最年轻的矿工，今年42岁的李玉臣自担任队长以来，坚持出满勤、干满点，用脚步丈量巷道、用汗水浇灌责任，无论是晨光熹微的清晨，还是星斗满天的深夜，总能在施工现场看到他忙碌的身影。在一次巷道掘进遇到地质构造的关键时期，李玉臣连续24小时坚守现场，与班组职工并肩作战，及时解决施工中出现的技术难题，确保了工程顺利推进。

在日常工作中，李玉臣注重发挥7311掘进队每个人的作用，由技术骨干带新人、老队员传经验，培养出一批业务精湛、作风过硬的掘进生产能手。班组职工李茂以前是一名瓦检员，转岗成为掘进工后，在老队员的悉心指导下，仅用了三个月的时间就熟练掌握了掘进机操作技术，成为班组的生产骨干。7311掘进队的三个班组分工明确、各展所长、协作默契，形成了“比学赶超”的良好氛围。

创新管理 激发队伍活力

7311掘进队始终坚持以人为本的管理理念，建立科学有效的激励机制，充分调动全队职工的工作积极性。他们实行日工分公开制度，把每个人的工作量、工作质量和安全表现等指标进行量化打分，每天在公告栏中公示，让职工对自己的工作一目了然，增强了职工的工作主动性，营造了公平竞争的良好氛围。

为进一步激发全队职工的工作热情，7311掘进队设立全勤奖、质量标兵奖和安全卫士奖，对出勤率高、工作表现突出的个人给予物质奖励，对连续三个月获得奖励的在年终评优中优先考虑，不仅提高了职工的工资收入，还增强了他们的荣誉感和归属感。

在生活中，李玉臣是职工的“贴心人”。他建立职工家庭档案，定期走访慰问，及时了解职工生活中遇到的困难。职工因病住院时，李玉臣第一时间组织全队捐款，带领职工前往医院看望；职工出现矛盾和问题时，李玉臣总是耐心调解。有一次，两名职工因为工作分工产生矛盾，思想情绪低落，出现了消极怠工的现象。李玉臣发现后及时找他们谈心，经过沟通和协调，最终化解了矛盾，两人重归于好，积极工作。

安全为天 筑牢生命防线

在建设矿7311掘进队，“安全第一”从来都不只是一句口号，而是融入每个人的工作环节和具体行动中。每天班前课上，李玉臣都组织召开班组安全会议，针对当天的工作任务，分析可能存在的隐患，制定防范措施，并对每个人进行安全提醒；实施“一人一册”精准管理，确保每个人都准确掌握当天工作的安全要点。

在现场管理中，李玉臣始终保持着“零容忍”的态度。一次发现一名职工作业期间违规启动耙斗机，他立即叫停作业，对其进行批评教育、按照规定处理，并组织全队职工开展安全警示教育，用身边事教育身边人，起到了良好的震慑效果。

面对复杂的地质条件，建设矿7311掘进队始终保持高度警惕。一次施工中，见煤点发现浮石隐患后，他们迅速反应，立即采取特殊支护措施，防止顶板事故发生；积极开展技术创新，率先采用掘进连续化皮带运输生产工艺，提高了运输效率，降低了人工运输带来的安全风险，运输事故发生率下降了80%，为安全生产提供了有力保障。

精益求精 打造品质工程

作风决定效率，实干创造佳绩。建设矿7311掘进队始终坚持高标准严要求，在施工4.5米×3.6米的掘进巷道中，严格执行光爆工艺，采取优化爆破参数、控制装药量等措施，实现了月掘进进尺73米，成为全矿掘进安全质量的标杆。

为了确保工程进度，建设矿7311掘进队科学制定施工计划，把任务细化到每天和每个班组，遇到地质构造复杂等困难时，他们不等不靠，主动加班加点，采取优化施工方案和调整作业时间等方式，确保按时完成生产任务，为全矿职工树立了榜样。

标杆的力量，源于不懈奋斗。面对新的挑战和机遇，建设矿7311掘进队始终秉承“团结拼搏、务实创新”的团队精神，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到安全生产工作中，创新技术工艺，加强队伍建设，提升管理水平，为建设安全高效、绿色智能的现代化矿井贡献力量。