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龙湖矿认真贯彻落实《公司工伤人员复工管理暂行规定》，坚持以“预防优先、源头管控”为核心，全面推进工伤人员复工前安全培训工作，严把培训质量，严控复工评估关，确保安全培训不走形式、不留盲区，从源头遏制事故隐患，切实筑牢安全防线。

龙湖矿根据工伤人员的伤情恢复情况、休治时间进行分类，在停工留薪期结束前一个月完成筛查工作，做到培训对象全面覆盖；严格执行一个月脱产培训规定，培训内容包括岗位安全生产必知必会“明白卡”、《煤矿安全规程》、相关法律法规和典型工伤案例等方面内容，深度剖析典型工伤案例，让工伤复工人员直观了解违章作业带来的严重后果，深刻吸取教训，提高安全意识；严格培训考勤，对课时不足的学员按照旷课天数顺延培训时长，培训考试合格的职工由矿培训中心出具证明，矿人力资源部根据工伤次数台账综合判断复工人员岗位调整情况，培训合格的职工返回原岗位复工，把受工伤次数多的职工调离原岗位并安排到其它岗位，为安全生产筑牢防线。