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新立矿始终把排查治理隐患作为当前重点工作来抓，持续提升职工的安全意识和安全素质，严格现场安全管控、细节管控和过程管控，确保安全生产。

新立矿围绕提高职工的应知应会和岗位操作能力制定学习培训计划，有重点地开展标准化作业、应急处置和紧急避险能力等方面的学习培训。各采掘区队广泛开展比安全作业、比节支降耗、比规范管理的岗位练兵、技术比武、以师带徒活动，营造学法规、钻业务、练技术、提技能、保安全的浓厚氛围，提高职工的安全素质；强化岗位安全生产责任制落实，查找岗位风险源，提醒职工加大交接班遗留问题整改力度和安全确认，切实把安全措施、隐患排查等工作落实到位；开展安全大反思大讨论，提醒职工自觉抵制“三违”行为，促进职工积极主动查找身边隐患，从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”；持续深化重大事故隐患判定标准、应知应会培训，紧盯顶板、冲击地压、“一通三防”、高空作业等管理重点，围绕灾害治理、雨季“三防”开展覆盖全系统各环节的重大事故隐患对标排查，重点检查系统设备、工艺流程、措施编制、现场管理、作业环境等方面存在的隐患，摸清风险底数，做到闭环整改，助推企业安全高效发展。