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为深入贯彻落实全面从严治党总体部署、加强领导班子和干部队伍建设、压实党建工作责任，从7月14日开始，公司党委三个考核组分别深入22个基层单位开展2024年度基层领导班子和副总师以上管理人员及党建思想政治工作绩效考核，以考核为契机，坚持问题导向，全面梳理总结工作情况，提升各项工作质量。

7月14日至15日，公司党委副书记王会敏，公司党委委员、组织部部长赵继明，公司党委委员、宣传部部长冯俊杰率领考核组深入新建矿、新立矿、龙湖矿、胜利矿管理处、七峰煤矿和销售公司、运输部开展考核工作。公司考核组采取公开述职、民主测评、个别谈话、查阅资料、延伸考核、优秀人才推荐的形式考核。

公司考核组强调，2024年度基层领导班子和副总师以上管理人员及党建思想政治工作绩效考核是公司党委部署的一项重要政治任务，要坚持实事求是，以考核为契机，认真总结工作成绩、经验做法；要坚持问题导向，全面查缺补漏，不断提升工作水平；要严肃工作纪律，增强规矩意识，不避重就轻、避实就虚、隐瞒问题；要做到公平公正，坚持原则、实事求是、廉洁自律，严格遵守考核纪律，以好的作风高质量完成考核任务。