七台河矿区新闻网网站

他是领导口中的“老杨”，深邃的眼神和憨憨的笑容蕴含着忠诚的品格；他是职工尊重的采煤队班长，身怀采煤绝技，为安全生产提供可靠保障。他就是公司劳动模范、新建矿三采区032采煤队班长杨永生。

“工作必须从小事做起、从细节处入手，要站在全局的高度对待每项工作，把每件事做到精益求精。”杨永生说。担任032采煤队班长后，他教育引导全队职工增强团队意识，构建同频共振、同向发力的工作格局，让每名职工成为推动发展的关键一环，班组实现了安全好、质量优、产量高、队伍稳，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“采煤铁军”，持续为建设新时代现代化新七煤贡献力量。

世上无难事，只怕有心人。杨永生热爱企业、热爱自己的事业，严格遵守规章制度，处处以身作则。他坚持刀刃向内“严”字当头，从人、机、环节、管理等入手，强化责任落实，监督检查工作地点设备状态、工序流程，查隐患、抓违章，验收施工质量，事无巨细抓实采煤队管理。他坚持从源头抓安全，每次入井带班都全方位仔细检查采煤工作面安全情况，发现隐患立即处理，对不符合安全生产标准化管理体系建设要求的严格处罚并要求立即整改，提高了安全生产标准化管理体系建设水平，为煤炭生产创造了安全环境。

杨永生每次升井时都将捡到的道钉、螺栓等零部件一同带到地面，很少空手。他常对班组职工说：“省下来的就是赚到的，积少成多，要树立过‘紧日子’的思想。”班组明确职工岗位工作职责，做到设备故障率有考核、设备开机率有奖励，降低了设备事故率和材料费用，增强了能用旧绝不领新的节约意识，班组职工从大处着眼、从小处着手，从回收一个道钉、一个螺栓做起，深入开展回收利用和修旧利废活动，挖潜降成、变废为宝、为企增效。

作为班长，杨永生重点抓班组业务骨干培养，促进“关键少数”成为多面手；抓实班组自主管理，促进队伍素质整体提升。他视职工如亲兄弟，在日常工作中关心职工生活，想职工之所想，急职工之所急，扎扎实实为职工办实事、办好事，及时了解每名职工的思想变化情况，讲情理、舒心气，帮助职工解除思想包袱，稳定不良情绪；认真听取职工的合理化建议，解决职工关心的热点问题和实际困难，做职工的贴心人，增强了职工的主人翁责任感和自豪感。

对于职工关心关注的工资收入问题，杨永生坚持队务公开、工资上墙公示。在他担任班长期间，没有出现过工资分配不合理的现象。

公生明，廉生威。在杨永生的带领下，班组职工心往一处想、劲往一处使，做到了人心齐、士气足，成为一支高素质、高标准、高效率的采煤队伍，为三采区实现安全生产做出了积极贡献。

对于公司授予的劳动模范荣誉称号，杨永生说：“我只是做了自己该做的工作，公司却给了我这么高的荣誉，深受鼓舞之余，更深感压力倍增、责任重大。在今后的工作中，我要坚定目标向前行，团结带领班组职工创造出不平凡的业绩，回报企业的厚爱。”