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桃选厂:深入贯彻落实会议精神 聚焦“五化”问题攻坚克难

日期:2025-07-28    来源:七台河矿区新闻网    作者:王光来

桃选厂深入学习贯彻集团公司上半年工作会议精神、公司贯彻落实集团公司上半年工作会议暨公司上半年经济运行分析会议精神,迅速掀起了学习贯彻热潮,着力解决思想认识固化、事前预防虚化、责任落实空化、治本攻坚淡化、工作作风虚化五个方面突出问题,确保会议精神落地生根,为加快企业扭亏脱困注入强劲动力。

桃选厂高度重视会议精神宣贯工作,采取多层次、全覆盖的学习方式,厂领导班子充分发挥“头雁效应”,利用两级领导班子会、调度会深入学习会议精神,深刻领会核心要义与内涵实质,为全厂职工树立标杆。全厂各车间积极响应,组织职工集中学习,引导职工深刻认识会议精神的指导意义,明确当前面临的形势和工作方向;采取集中宣贯的方式,利用小班班前课把会议精神精准宣传到一线职工,确保学习无死角、无遗漏,统一全员思想,凝聚攻坚共识。

桃选厂紧密联系实际,把会议精神转化为破解难题的具体行动,重点聚焦五个方面问题精准发力。他们更新观念,破除思想固化难题,针对部分职工思想认识滞后问题,组织开展领导干部上讲台讲座,积极引导职工更新观念,以新思想、新理念武装头脑,激发职工的干事创业活力。他们强化预控,解决事前预防虚化的难题,针对事前预防措施落实不到位的问题,着力强化风险预控管理体系建设,每月厂分管领导带队,分专业开展风险隐患排查,各车间做好工作现场每日督查,班组做好当班日常检查,做实做细预防工作,提高风险防范能力。他们压实责任,解决落实空化的问题,针对责任落实不到位的问题,发现风险隐患问题立即实行分级管理,完善责任清单,明确各级职责,建立严格的监督考核机制,确保责任层层压实、执行到位。他们聚力攻坚,推动质效提升,聚焦影响生产的关键瓶颈问题,组织技术骨干成立攻关小组,加大技术改造和设备升级力度,集中优势力量攻坚克难,推动生产增量向质量效益转变。他们转变作风,解决工作虚化的问题,持之以恒狠抓纪律作风建设,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,大力倡导务实担当的工作作风,组织纪律小组不定时进行夜间值带班查岗,检查各单位企务公开情况,营造风清气正、干事创业的良好氛围。