七台河矿区新闻网网站

8月11日，公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东深入新立矿检查安全生产工作时强调：要立足企业实际，打破传统思想观念，以崭新的工作姿态和魄力因地制宜整章建制，努力突破创新，全力抓好安全生产、经营管理等工作，奋力加快企业扭亏脱困、高质量发展步伐。

杨卫东检查了新立矿井下211综采工作面现场管理、瓦斯治理、安全生产标准化管理体系建设等工作，详细了解了煤层赋存条件、设备运转、单产水平等情况。他指出，各矿在应用综采生产工艺和管理上与先进煤炭企业仍然存在一定差距，各级专业干部要对标同行业综采管理和工资分配经验，集思广益，认真分析政策、制度、管理、检修、落实等方面存在的问题，从根源入手解决问题，努力提高综采管理能力和水平，最大限度地发挥机械化生产效能，全面提高煤炭产量。

杨卫东强调，青年干部是企业未来发展的中流砥柱和关键力量，要打破过去传统观念和固化思想，以敢想敢干的朝气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的魄力、敢闯敢试的勇气因地制宜整章建制，突破创新，全力抓好安全生产、经营管理等工作，加快企业扭亏脱困、高质量发展。

杨卫东强调，公司各级采煤系统干部要充分认清坚持采煤“一刀成”生产工艺是实现安全高效生产的关键，破除唯条件论，牢固树立“只为成功想办法、不为困难找理由”的工作理念，依靠先进设备充分发挥采煤“一刀成”生产工艺的优势，全面提高煤炭生产效率和产量；要高度重视综采工作面硬帮顶板安全管理，及时推刮板运输机、拉综采支架，缩短空顶距离，防止顶板冒落；要坚持政策导向，细化工资分配，充分调动职工的工作积极性，稳定和充实一线队伍，为加快企业扭亏脱困提供人才保障。

杨卫东还对211综采工作面采后备管理、下巷护帮、铺设轨道等工作提出了具体要求。