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在销售公司、运输部工务段有这样一位备受赞誉的党务工作者，多年来，他怀着对党务工作的无限热忱，以坚定的政治信念、扎实的工作作风为党建工作注入了源源不断的活力，成为党员和职工心中的一面旗帜，用实干担当勾勒出一名基层党务工作者的鲜明底色。他就是七台河市优秀党务工作者、销售公司运输部工务段党支部书记李志和。

做政治工作的“明白人”

“党务工作者首先是政治上的‘明白人’，方向偏了，做得再多也没用。”这是李志和常挂在嘴边的话。他对党务工作的热爱从学习钻研理论开始，在党的二十大报告相关学习材料上用不同颜色的笔标注出与基层党建、安全生产相关论述，在党支部理论学习会上结合实际解读重点内容。

这份对理论的较真，让李志和始终保持着清醒的政治判断力，他自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”刻进骨子里。销售公司、运输部党委安排的党建工作，他总是第一时间召集党支部支委成员明确分工，遇到涉及原则的事，在党员大会上旗帜鲜明亮明立场。

有一次，销售公司、运输部工务段推进党员责任区建设，有人认为差不多就行、别耽误生产。李志和当即在党支部支委会上严肃地说：“党员责任区建不实，党员的先锋模范作用就发挥不好。”他带领党支部支委成员逐一对接各生产班组，结合岗位特点把党员带头查隐患、党员包保重点等具体责任写进责任清单，作为党员亮身份、做贡献的载体。

做党建工作的“领跑者”

“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”，在李志和这里不是一句口号，而是实实在在的行动。在实际工作中，李志和经常沉下去找症结，向老党员了解学习难点，向年轻职工了解对党建工作的期待，最后在党支部支委会上提出了抓制度、强学习、优队伍的三步方案。

抓制度，李志和从“白纸”开始梳理。那段时间，他对照党章党规，结合工务段运输保障工作实际，修订各项制度，连党员学习笔记怎么记、主题党日怎么结合生产工作安排都有明确说明。销售公司、运输部工务段党建工作有章法，党员坚持按照制度办事。强学习，李志和琢磨着让理论学习活起来。过去党员学习多是念文件、划重点，效果不好。李志和换了思路，制定学习计划时特意留出灵活调整的空间，生产任务紧时就把学习内容打印出来，让党员利用工余时间学习。优队伍，李志和坚持成熟一名发展一名党员。发展党员时，他经常去基层了解入党积极分子思想、工作表现、群众基础情况，这些年工务段发展的党员都是职工认可的。

做职工群众的“贴心人”

“党建工作不仅要抓党员，更要连着职工。”李志和说，党支部是职工的“娘家”，要让职工感受到温暖。他的手机里存着全段职工的电话号码，谁家里有困难、谁情绪不对劲，他总是第一时间了解情况。他牵头帮扶遇到困难的党员和职工，每笔帮扶款、每件帮扶事都记在民情台账上，盯着落实到位。

李志和积极组织党员干部开展红色经典诵读、观看红色电影、重温入党誓词、党史知识竞赛和“会战我先行，党员做先锋”等活动。在他的带领下，销售公司、运输部工务段党员积极参与小改小革、修旧利废，成为安全高效的“排头兵”。

如今，销售公司、运输部工务段的党员劲头足、职工心气顺。有人看李志和总也闲不着，问他累不累，他指着党员先锋岗的牌匾说：“我们拧成一股绳干工作，多苦多累都值。”

没有惊天动地的壮举，只有年复一年的坚守。李志和用对工作的实干、对职工的热忱在基层党务工作岗位上写下了“初心”二字，让鲜艳的党旗在工务段的生产一线高高飘扬。