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2020年12月，赵永勇从设备租赁站质检科副科长岗位到仓储中心任主任。那时没人想到，这个看似普通的岗位调整，会催生出一段连续三年捧回公司级先进集体、赵永勇本人连续三年斩获公司级先进个人的奋进故事。可赵永勇却说：“荣誉是过去的脚印，往前走才是方向。”这份把挑战当方向的执着，藏在他扎根仓储中心、服务生产一线的每一天。

把服务一线刻进日常

设备租赁站仓储中心办公室，墙上挂着磨损的配送表，是赵永勇的“作战图”。“物流配送是仓储中心的‘生命线’，一线等不起。”他总把这话挂在嘴边，更是把“服务”二字办成了实打实的行动。

赵永勇先给团队立了条铁规矩：“一线需求无小事，特事必须特办，决不能影响生产，做到随时随地满足一线的生产需要。”仅仅快还不行，还要会省。他盯着配送流程琢磨了半个月，琢磨出“拼车+巧装”的办法：不同单位的物资凑一车送，能减少车次；小件用叉车装，不用调吊车，单这两项一年就节省5万多元。可赵永勇总说：“这是顺手的事，我们真正上心的是做到服务一线百分百。”

设备租赁站仓储中心的职工都知道赵永勇不是在办公室，就是到基层单位了解各类配件使用需求情况，核实配送最佳时间，以免影响生产，靠着“不论早晚、不分节假、主动送达”的韧劲使服务满意度一年比一年高。

把质量标准融入经常

“物资摆放要按照‘五净、五无、三条线’标准，不能留死角死面。”赵永勇说。结合省审计厅关于审计方面的各项要求，按照公司关于开展环境卫生和文明办公检查的通知要求，赵永勇带领职工开展安全生产标准化管理体系建设达标会战。那段时间，赵永勇带头进库区。排水沟里的淤泥堵得厉害，他带领职工清淤，保证排水畅通；1200平方米的果园杂草很多，他拿把镰刀蹲在地里割杂草，半天下来手心磨出了泡；300多米的绿篱、90多棵榆树柳树需要修剪，他爬高量尺寸，担心修剪不齐影响美观。更让他记挂的是设备大敞篷库的事，地面沉陷了一大块，不仅影响设备进出，还存在隐患，他自行租借混凝土搅拌罐等工程设备，换上工作服就加入装卸队。提水、搬沙、搅拌混凝土，他和职工一起维修地面，汗水顺着安全帽带往下淌。在他的带领下，设备大敞篷库沉陷地面很快铺平了，排除了隐患，提高了质量标准。

如今，走进设备租赁站仓储中心，库区中的物资码得像豆腐块，绿篱剪得横平竖直，这些都是赵永勇带领职工干出来的。 

装卸工岗位很辛苦，常有人顶不住。只要基层单位急用设备，赵永勇便主动和装卸工一起装车。新来的一名装卸工年龄大、手脚慢，总怕拖后腿。赵永勇看在眼里，拍着他的手说：“你跟着我干。”赵永勇手把手教他如何系安全绳、如何与吊车配合，连绳扣怎么打更结实都耐心地讲。两个月后，这名新职工成为装卸队的骨干。

冬季降雪量大，给除冰雪工作带来了很大难度。设备租赁站仓储中心占地面积3万平方米，地势较低，每次积雪都比别处深。为了不影响车辆正常通行，赵永勇带领20名职工在不影响正常生产的情况下，利用午休和下班时间，全力除冰雪，年纪大的职工累得直喘气，赵永勇也累得直不起腰儿，有人劝他歇会儿，而他却直起腰说：“我要带头把雪清完，你们累了就先歇会儿。”

设备租赁站仓储中心各岗位缺人时，赵永勇就成了“万能替补”。没有维修工，他爬吊车检查电路、钻配电室修开关；没有总务和核算，他就抱着账本算到半夜。有人问他累不累，他笑着说：“困难时期不用讲条件，哪儿缺人就应该去哪儿替补。”

把职工当成家人

“安全帽戴紧了没？”、“叉车检查完再收工！”每天班前课，赵永勇的叮嘱总少不了。在他眼里，职工安全作业比什么都重要。装卸工收工后，他总要晚走半小时，认真检查小叉车轮胎气足不足、刹车灵不灵，发现隐患问题修不好决不让出车。

装卸工在干活前，赵永勇都要检查安全帽戴好了没有。有一名职工干活急，安全帽带没系好，赵永勇立马喊住他，帮他系好安全帽带：“咱们干活图什么，不就图平平安安回家嘛！如果受伤了，家人就很揪心、企业也会受损失。”这话不是虚的。有一次吊装大型配件，赵永勇站在旁边盯着，发现吊绳角度不对，他赶紧喊停：“这样容易打滑。”重新调整后才起吊，后来装卸工说：“有赵永勇在现场指挥，心里就踏实。”

如今的赵永勇，还是早来晚走，节假日在库区总能看见他的身影。有人问他为什么这么认真工作，他指着仓库墙上的先进集体牌匾笑着说：“挑战不是负担，而是方向。只要工作需要我，我就继续向前。”