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“大家仔细观看这段作业监控，留意顶板支护的关键步骤，这是我们每次下井前必须重温的煤矿安全规程。”8月25日6时30分，在新立矿开拓一区的班前课会议室里，区长苑青海正用激光笔在屏幕上画出重点，组织职工观看顶板支护标准化操作教学片。这是新立矿开拓一区班前课“安全十分钟”的日常场景。

镜头规范 入脑入心

“锚杆必须紧跟掘进工作面，每一根都关系到生命安全。”在新立矿开拓一区班前课上，青年职工李明一边凝视教学片，一边下意识摸了摸自己桌上的矿灯，此时，《煤矿安全规程实战解读》正在演示顶板支护标准化操作流程。

“你是否明白少打一根锚杆、图一时省事可能引发的风险？”观看教学片后，苑青海的突然提问让现场顿时安静下来。李明认真回答：“我明白了，区长。今后一定按照规程操作，绝不省略步骤。”

这样的现场问答已成为新立矿开拓一区班前课的固定环节，他们定期组织职工集中观看《隐患识别与应急处置》等实景教学片。老职工吕金说：“每次看教学片都像重新上了一次现场课，安全一点都马虎不得。”

责任共担 齐抓共管

“安全是生产的基础，更是家庭的依托。”苑青海在班前课上多次强调，不能只讲掘进进尺，而忽视规范作业。新立矿开拓一区明确各级安全职责，建立区长全面负责、班组长现场落实、职工岗位自律的责任体系。班长作为现场安全第一责任人，既要抓生产效率，更要抓安全监督，对违章行为必须立即制止并记录上报；建立职工安全互保联保机制，同一作业小组人员互相承担安全监督与提醒义务，形成自保、互保、联保三位一体的责任网络，切实把安全责任压实到每班、每岗、每人。

机制长效 落实有力

为了持续筑牢安全防线，新立矿开拓一区推动安全管理常态化制度化，把“安全十分钟”与日常考核挂钩，实行安全积分管理，对主动排查隐患、制止违章的职工给予绩效奖励，对责任不落实、违规操作人员予以相应处罚；定期开展安全法规专题讲座、顶板事故应急演练等活动，提高职工的实战能力；建立隐患报告奖励制度，鼓励一线职工主动发现、上报风险点，由区队限期整改并反馈整改情况，形成“发现——上报——整改——反馈”的闭环管理机制。

新立矿开拓一区7213掘进队班长许大友、7211掘进队班长刘振生等一线骨干带头执行安全管理制度，在班组积极营造“人人能识别风险、个个懂应急处置”的良好氛围。新立矿开拓一区以规范教学为切入点，以责任落实为主线，以长效管理为目标，真正让安全第一不是一句口号，而是自觉行动。

“安全是一种习惯，更是一种能力。”苑青海说，必须时刻保持警惕，让安全意识扎根在心里、体现在行动上，保证每一天都平平安安。